勞務(wù)合同終止協(xié)議書(shū)范本

勞務(wù)合同終止協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同終止協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞務(wù)合同》（合同編號(hào)：__________），雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，同意提前終止該合同?，F(xiàn)將終止協(xié)議事宜明確如下：一、終止合同事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，終止《勞務(wù)合同》（合同編號(hào)：__________）。2.終止合同后，乙方不再享有甲方員工的一切權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。3.終止合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、設(shè)備、鑰匙等歸還甲方。4.終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為乙方因合同終止而產(chǎn)生的損失。二、合同終止日期本協(xié)議簽署日期為_(kāi)_________年__________月__________日，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同終止日期為_(kāi)_________年__________月__________日。三、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，取代原《勞務(wù)合同》。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)合同（合同編號(hào)：__________）2.身份證明文件3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明5.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：按照《勞務(wù)合同》約定的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定履行合同終止手續(xù)：按照本協(xié)議約定的合同終止日期及手續(xù)，雙方應(yīng)依法履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。如雙方未按照約定履行，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方與乙方之間約定乙方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照本協(xié)議約定，支付給乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為：指甲方或乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.法律法規(guī)：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除或減少乙方的報(bào)酬。3.雙方未按照約定履行合同終止手續(xù)：甲乙雙方應(yīng)依法履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)，如發(fā)生糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，需要提前終止合同。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在合同履行過(guò)程中，因一方違約導(dǎo)致合同需要終止。3.甲方（用