醫(yī)生聘用合同簡單版

醫(yī)生聘用合同簡單版合同編號：__________醫(yī)生聘用合同簡單版甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，甲方愿意聘請乙方為其提供醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔任甲方醫(yī)院/診所的醫(yī)生，負責(zé)為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生的職責(zé)，遵守醫(yī)療規(guī)范，保證醫(yī)療安全。第二條聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間應(yīng)為______天，每天工作時間為______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證件等物品。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前______天通知對方。7.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________甲方代表（簽名）：____________________乙方代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)院/診所的相關(guān)資質(zhì)證明文件4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.工作時間和休息休假規(guī)定7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，違反醫(yī)療規(guī)范3.乙方未按約定工作時間和工作要求提供服務(wù)4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供辦公設(shè)備和工作場所7.甲方未按約定解除或終止合同，未依法支付乙方經(jīng)濟補償三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即聘用乙方的醫(yī)院或診所。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用的醫(yī)生。3.醫(yī)療服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為甲方提供醫(yī)療診斷、治療和保健等服務(wù)。4.保密條款：指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.違約金：指甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，如無法協(xié)商解決，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。4.問題：合同解除或終止后，乙方不歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證件等物品。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方歸還物品，如乙方不歸還，甲方有權(quán)采取法律手段追討。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方為