臨海市餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同

臨海市餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨海市餐飲管理有限公司地址：臨海市街道路號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，全面履行餐飲服務(wù)崗位的工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要予以安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），按月發(fā)放。4.2乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：臨海市餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)的，視為違約。6.合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對(duì)方。解決辦法：違約方應(yīng)支付對(duì)方一個(gè)月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的餐飲企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋求餐飲行業(yè)工作的勞動(dòng)者。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方根據(jù)合同約定，提供工作崗位、培訓(xùn)、支付工資等。5