中止勞動(dòng)合同樣本員工退休

中止勞動(dòng)合同樣本員工退休合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自合同生效之日起中止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條合同中止事由1.1乙方達(dá)到法定退休年齡，依法享有退休待遇。1.2甲乙雙方同意在中止勞動(dòng)合同前，依法為乙方辦理退休手續(xù)。第二條合同中止期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，中止期限為____年。2.2中止期限屆滿，如乙方仍需繼續(xù)享受退休待遇，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方依法享受退休待遇。3.2甲方應(yīng)支付乙方在中止勞動(dòng)合同期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，為乙方安排合適的工作崗位，確保乙方在工作中不受歧視。3.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利，如醫(yī)療、住房補(bǔ)貼等。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)如實(shí)提供本人相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理退休手續(xù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)依法享受退休待遇，不得無(wú)故要求恢復(fù)勞動(dòng)合同關(guān)系。第五條合同的變更、解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得單方面變更、解除或終止合同。5.2合同中止期限屆滿，自動(dòng)終止。如乙方需繼續(xù)享受退休待遇，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.3甲乙雙方同意，合同終止后，乙方不再享有甲方員工的一切待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明材料2.退休手續(xù)相關(guān)文件3.工資、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放證明4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法依法享受退休待遇。2.甲方未按月支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，單方面變更、解除或終止合同。4.乙方未如實(shí)提供本人相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理退休手續(xù)。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.乙方無(wú)故要求恢復(fù)勞動(dòng)合同關(guān)系，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.退休：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，依法停止工作，享受退休待遇。3.退休手續(xù)：用人單位為勞動(dòng)者辦理退休相關(guān)事宜，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家為保障退休人員基本生活，設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：退休人員依法享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方辦理退休手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，辦理退休手續(xù)。如有必要，可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.問(wèn)題：甲方未按月支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利。如有必要，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，單方面變更、解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕甲方的無(wú)理要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理退休手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如因虛假信息導(dǎo)致退休手續(xù)辦理不順利，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方依法享受退休待遇。2.甲方按月支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。3.甲方尊重乙方意愿，