體育俱樂部教練員合同

體育俱樂部教練員合同合同編號：__________體育俱樂部教練員合同甲方（俱樂部）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的體育俱樂部，乙方具備優(yōu)秀的教練員資質(zhì)和能力，為了規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)和職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行教練員的職責(zé)，包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行訓(xùn)練計劃，提高運動員的競技水平；（2）參加甲方組織的各類比賽活動；（3）參與運動員的選拔、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；（4）協(xié)助甲方進行運動隊的管理和服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)尊重運動員的權(quán)益，不得侵犯運動員的合法權(quán)益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬和其他待遇。（1）提供訓(xùn)練場地、器材和設(shè)備；（2）提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流的機會；（3）提供必要的辦公和生活設(shè)施。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的薪酬待遇和工作條件。第四條薪酬待遇4.1乙方的工作薪酬由基本工資、績效獎金和其他待遇組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他待遇：按照甲方的規(guī)定享受社會保險、醫(yī)療保險、帶薪年假等福利待遇。4.2甲方應(yīng)按月準(zhǔn)時支付乙方薪酬，如需調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前書面通知乙方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、訓(xùn)練方法、運動員資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總額的____%。6.2本合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.訓(xùn)練計劃和比賽活動安排4.薪酬發(fā)放證明文件5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬2.甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作條件3.乙方未按約定履行教練員職責(zé)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或訓(xùn)練方法5.雙方未按約定解決爭議6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同的有效時間段2.教練員職責(zé)：教練員在合同期間應(yīng)完成的任務(wù)和責(zé)任3.薪酬待遇：乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他福利4.保密義務(wù)：乙方對甲方相關(guān)信息和資料的保密責(zé)任5.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金6.爭議解決：解決合同爭議的方式和途徑四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付薪酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付，必要時可尋求法律幫助2.甲方未提供約定工作條件：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求甲方履行合同義務(wù)3.乙方未履行教練員職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方履行，如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同4.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償金不足以彌補損失，甲方可依法追償5.爭議解決不暢：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，如仍無法解決，可依法向法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部，乙方為