學(xué)校保潔員聘用合同

學(xué)校保潔員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校保潔員工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校保潔員，負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的保潔任務(wù)，保證學(xué)校環(huán)境整潔。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作5天，工作時(shí)間分別為：早上6:00至中午12:00，下午14:00至18:00。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方工資。2.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制定的制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并扣除相應(yīng)工資作為違約金。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。6.4合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.甲方規(guī)章制度4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.工作服尺碼表6.請(qǐng)假申請(qǐng)書7.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成保潔任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方未按時(shí)到崗，未經(jīng)甲方同意擅自缺勤。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，或未如實(shí)告知健康狀況。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定或者依照本法的規(guī)定承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，工作效率低。解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行認(rèn)定和賠償。3.甲方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方變更合同內(nèi)容，乙方不同意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)保潔員負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工