2024財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)_第1頁
2024財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)_第2頁
2024財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)_第3頁
2024財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)_第4頁
2024財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)管理模擬試題及答案(財務(wù)管理崗位)

2.是預(yù)算執(zhí)行的基礎(chǔ),是預(yù)算執(zhí)行過程中內(nèi)部控制的一種管理形式。

3.各預(yù)算單位在預(yù)算執(zhí)行中,應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況,優(yōu)先使用本單位的安

4.()是預(yù)算績效管理的基礎(chǔ),是整個預(yù)算績效管理系統(tǒng)的前提。

5.在“二下”預(yù)算時,()按照全國人大批復(fù),批復(fù)部門績效評價項(xiàng)目的績效目標(biāo)。

4.是預(yù)算績效評價的對象計劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果,是預(yù)算績效管

理的基礎(chǔ),是整個預(yù)算績效管理系統(tǒng)的前提。

2015】88號)、稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理規(guī)范2.0版5.財務(wù)部門于()后,組織對各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開展預(yù)算績效評價工作,形成整體的《績

效評價報告》及績效評價工作總結(jié)報送稅務(wù)總局財務(wù)管理司。

6.預(yù)算前,稅務(wù)總局選取部分項(xiàng)目作為項(xiàng)目支出預(yù)算績效評價試點(diǎn)項(xiàng)目。A:“一上”B:“一下”C:“二上”D:“二下”

7.績效評價指標(biāo)體系按照級次,分為級指標(biāo)體系,下級指標(biāo)分別是對上一級指

8.在預(yù)算時,財政部下達(dá)績效評價試點(diǎn)項(xiàng)目績效目標(biāo)審核調(diào)整意見。A:“一上”B:“一下”C:“二上”D:“二下參考答案:B試題解析:稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理規(guī)范2.0版--2.8.31.預(yù)算執(zhí)行管理是指對預(yù)算由計劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的具體實(shí)施過程的管理。預(yù)算執(zhí)行管理

()

2.稅務(wù)系統(tǒng)預(yù)算績效評價結(jié)果的作用包括哪些方面()。

3.預(yù)算績效管理工作中,各級稅務(wù)管理部門負(fù)有不同的職責(zé),其中基層預(yù)算單位的

()A:按照上級有關(guān)規(guī)定和工作規(guī)范,組織本單位的財政支出績效自評和績效評C:針對績效評價工作中暴露出的問題,向D:改進(jìn)本單位的預(yù)算及項(xiàng)目管理工作,提高財政資

4.預(yù)算績效管理工作主要內(nèi)容包括()。

5.下列選項(xiàng)中屬于預(yù)算項(xiàng)目績效二級指標(biāo)的是()。

占、挪用和截留;強(qiáng)化了財政預(yù)算的執(zhí)行,推進(jìn)了部門

7.處理零余額賬戶年終結(jié)余資金,需做以下工作

8.財政授權(quán)支付指令包括以下內(nèi)容

9.用款計劃管理功能包括A:基層用款單位通過該功能編制并上報用B:管理單位通過該功能對下級的用款計劃C:總局通過該功能將用款計劃上報財政部,并根據(jù)財D:財政部通過該功能進(jìn)行用款計劃批復(fù),并向代理銀行下達(dá)

庫集中收付管理4.2.3

用款計劃編報用款計劃管理

制并上報用款計劃、管理單位通過該功能對下級的用款計

10.預(yù)算單位開出授權(quán)支付指令時,選擇支出類型“8-工資支出”包括

1.《稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理規(guī)范(2.0版)》適用于稅務(wù)系統(tǒng)各級單位的財務(wù)管理業(yè)務(wù)

教材用于財務(wù)崗位培訓(xùn)。()

2.竣工驗(yàn)收管理是全面檢驗(yàn)基本建設(shè)項(xiàng)目是否符合設(shè)計要求和工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的

重要環(huán)節(jié)。()

3.開工管理業(yè)務(wù)流程為,落實(shí)資金—簽訂責(zé)任狀—開工申請—初步設(shè)計—開工評審

—開工批復(fù)。()

并逐級向項(xiàng)目審批單位申請開工,審批單位按照審批權(quán)限,

4.部門決算批復(fù)后,決算中的結(jié)轉(zhuǎn)資金數(shù)據(jù)與年初部門預(yù)算批復(fù)不一致的,應(yīng)以年

初部門預(yù)算數(shù)據(jù)作為結(jié)轉(zhuǎn)資金執(zhí)行依據(jù)。

試題解析:部門決算批復(fù)后,決算中的結(jié)轉(zhuǎn)資金數(shù)據(jù)與年

5.省級、市級稅務(wù)局在年度終了應(yīng)開展預(yù)算指標(biāo)對賬工作,核對年度匯總預(yù)算數(shù)據(jù)

并拆分給下級預(yù)算單位。()

6.預(yù)算績效評價通知書由績效評價組織機(jī)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論