中資資本勞務(wù)派遣合同

中資資本勞務(wù)派遣合同合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣員工到甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)工作需要，確定乙方派遣員工的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容。2.乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工到甲方工作。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.派遣期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方派遣員工，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬1.乙方向甲方派遣的員工，其工資、福利、保險等費用由乙方承擔(dān)。2.甲方按照約定向乙方支付派遣員工的相關(guān)費用。四、工作條件和待遇1.甲方應(yīng)向乙方派遣員工提供與本單位同類員工相同的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定，保障乙方派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、培訓(xùn)等方面。五、保密條款1.雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密及涉及員工個人信息的事宜予以保密。2.未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及相關(guān)事宜。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)終止派遣服務(wù)，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方向甲方派遣員工的名冊、崗位描述及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方派遣員工名冊2.乙方派遣員工崗位描述3.乙方派遣員工相關(guān)資質(zhì)證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣員工到甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方向甲方派遣員工的唯一服務(wù)提供商，負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、工資福利保障等工作。2.第三方應(yīng)確保派遣員工符合甲方崗位需求，具備相關(guān)技能和資質(zhì)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，確定乙方派遣員工的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣員工的詳細資料，包括資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄等。3.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評價，并有權(quán)要求第三方根據(jù)評價結(jié)果進行調(diào)整。三、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方按時提供符合要求的派遣員工。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作需要，增減派遣員工數(shù)量。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)要求乙方調(diào)整派遣員工的工資福利等事項。四、乙方的違約及限制條款1.乙方未按照甲方要求提供合格派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。2.乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費用的，第三方有權(quán)終止服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方違反本合同的任何約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方應(yīng)按照約定，向甲方提供符合要求的派遣員工。2.第三方有權(quán)要求乙方按時支付服務(wù)費用。3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對派遣員工進行培訓(xùn)和調(diào)整。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.第三方介入有助于甲方更好地管理和控制人力資源成本。2.第三方介入可以為甲方提供專業(yè)的招聘和培訓(xùn)服務(wù)，提高派遣員工的工作效率。3.第三方介入可以為甲方提供靈活的人力資源解決方案，滿足甲方對派遣員工數(shù)量和質(zhì)量的需求。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的利益得到優(yōu)先保障，提高甲方在合同履行過程中的話語權(quán)。2.甲方為主導(dǎo)可以促使乙方和第三方更好地履行合同義務(wù)，確保甲方的工作需求得到滿足。3.甲方為主導(dǎo)有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進甲乙雙方和第三方之間的長期合作。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方派遣員工名冊2.乙方派遣員工崗位描述3.乙方派遣員工相關(guān)資質(zhì)證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方具有特定的人才需求，乙方具有提供人才服務(wù)的實力，雙方同意通過第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)，以確保甲方的業(yè)務(wù)運營和人才需求得到有效滿足?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，為甲方提供合格的人才服務(wù)。2.第三方負責(zé)對所提供的人才進行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足甲方的崗位要求。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定所需人才的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)要求第三方提供所提供人才的相關(guān)資料，包括資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄等。3.乙方有權(quán)對第三方提供的人才的工作表現(xiàn)進行評價，并有權(quán)要求第三方根據(jù)評價結(jié)果進行調(diào)整。三、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方按時提供符合要求的人才。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，增減人才數(shù)量。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求第三方調(diào)整人才的工資福利等事項。四、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照乙方要求提供合格人才的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費用的，第三方有權(quán)終止服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方違反本合同的任何約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方應(yīng)按照約定，向乙方提供符合要求的人才。2.第三方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用。3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，對提供的人才進行培訓(xùn)和調(diào)整。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)可以確保乙方的利益得到優(yōu)先保障，提高乙方在合同履行過程中的話語權(quán)。2.乙方為主導(dǎo)可以促使甲方和第三方更好地履行合同義務(wù)，確保乙方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。3.乙方為主導(dǎo)有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進甲乙雙方和第三方之間的長期合作。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)可以避免甲方過度干預(yù)乙方的業(yè)務(wù)運營，確保乙方在人才配置上的自主權(quán)。2.弱化甲方為主導(dǎo)可以促使乙