勞動(dòng)合同法律文本

勞動(dòng)合同法律文本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，其主要職責(zé)是：[填寫乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的月工資為[填寫月工資]。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除、終止合同的條件和程序7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或者終止合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對(duì)方。7.2解除或者終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或者傷殘不能從事原工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（7）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除或者終止合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密規(guī)定或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說明5.乙方體檢報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，其主要職責(zé)是：[填寫乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的月工資為[填寫月工資]。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方與第三方建立服務(wù)關(guān)系，由第三方為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]，以支持乙方更好地完成甲方的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，確保不影響甲方的工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和工作內(nèi)容。6.4甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第七條違約責(zé)任及限制條款7.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密規(guī)定或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]。7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.第三方服務(wù)內(nèi)容說明5.乙方體檢報(bào)告第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的服務(wù)和支持，以提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從而更好地滿足甲方的需求。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，同時(shí)保護(hù)甲方的利益和權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保乙方的工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠保護(hù)自身的利益，防止乙方違反合同規(guī)定的行為對(duì)甲方造成損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，其主要職責(zé)是：[填寫乙方主要工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的月工資為[填寫月工資]。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方同意，在合同期內(nèi)，乙方與第三方建立技術(shù)服務(wù)關(guān)系，由第三方為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]，以支持乙方更好地完成甲方的工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，確保不影響甲方的工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保乙方的工作技能符合甲方的要求。5.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，與甲方協(xié)商調(diào)整工資和福利待遇。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工資和工作內(nèi)容。6.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.第三方服務(wù)內(nèi)容說明