公司勞動合同模板集合

公司勞動合同模板集合合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，全面履行職務。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（職位），主要職責為____。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效獎金）。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時間不超過40小時。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。4.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國家和地方政策支付乙方工資。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。2.乙方享有年終獎、全勤獎等福利待遇。3.乙方享有帶薪年假、探親假等休假待遇。4.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得利用甲方的技術和商業(yè)秘密從事與甲方相同或相近的經(jīng)營活動。3.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方同意解除或終止勞動合同的。2.乙方因過失或者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。4.乙方符合法律規(guī)定的解除勞動合同的其他條件。七、違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方崗位說明書7.社會保險繳納證明8.年假證明材料9.病假證明材料10.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。5.乙方未按照約定支付違約金的，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。7.甲方未按照約定提供勞動保護的，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，對參加養(yǎng)老保險的勞動者在退休后給予的一種社會保障。6.醫(yī)療保險：國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，對參加醫(yī)療保險的勞動者在生病或受傷時給予的一種社會保障。7.失業(yè)保險：國家為保障勞動者在失業(yè)時基本生活，對參加失業(yè)保險的勞動者給予的一種社會保障。8.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時得到及時救治和經(jīng)濟補償，對參加工傷保險的勞動者給予的一種社會保障。9.生育保險：國家為保障女性勞動者在生育時得到必要的經(jīng)濟支持和醫(yī)療保障，對參加生育保險的勞動者給予的一種社會保障。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。11.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學歷證書等材料不真實，影響勞動合同的履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實有效的證明材料，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.乙方在工作中因過失或不能勝任工作，甲方需解除或終止勞動合同。解決辦法：提前與乙方溝通，說明原因，并依法支付經(jīng)濟補償。3.乙方因病、工傷等原因需要休息，甲方未支付工資。解決辦法：按照國家和地方政策，及時支付乙方工資及相關的醫(yī)療費用。4.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。5.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：立即支付乙方應得的工資，并按照國家規(guī)定支付加班費等相關費用。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為有工作經(jīng)驗的求職者，與甲方簽訂勞動合同。3.甲方因業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.乙方因病