玖興電器有限公司工廠部門組織結(jié)構(gòu)圖及各崗位職責(zé)

PAGE21生產(chǎn)部部門組織結(jié)構(gòu)圖及各崗位職責(zé)1、部門組織結(jié)構(gòu)圖1.1生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)總圖生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理（1人）生產(chǎn)部副經(jīng)理兼總裝工段長(zhǎng)（1人）經(jīng)理助理兼生產(chǎn)計(jì)劃員（1人）制造工段長(zhǎng)（1人）設(shè)備維護(hù)員（3人）總裝工段長(zhǎng)（0人辦公室資料員（1人）清潔工（1人）物料計(jì)劃員（1人）倉(cāng)庫(kù)主管（1人）包裝發(fā)運(yùn)主管（1人）生產(chǎn)準(zhǔn)備員（1人）鈑金組員工（46人）銅排組員工（12人）裝配組員工（57人）行線組員工（38人）手車組(VCB+非標(biāo))員工（16人）物料配送員（6人）微機(jī)錄入員(2人）包裝工(1人)1.2.制造工段組織結(jié)構(gòu)圖:制造工段長(zhǎng)制造工段長(zhǎng)（1人）編程組長(zhǎng)（1人）編程員（3人）計(jì)劃制作（1人）數(shù)控工（12人）折彎工（11人）鈑金組員工（46人）剪板工（4人）普沖工（6人）電焊工（3人）打磨工（3人）外協(xié)工(2人)銅排組員工(12人)下料工(1人)沖孔工(2人)折彎工(1人)打磨工(1人)烘排工(6人)組長(zhǎng)(1人)1.3..總裝工段組織結(jié)構(gòu)圖副經(jīng)理兼總裝工段長(zhǎng)副經(jīng)理兼總裝工段長(zhǎng)（1人）裝配組長(zhǎng)（3人）半成品組工（14人）裝配1組員工（20人）行線組員工(38人)行線組長(zhǎng)（2人）裝配組員工（57人）裝配11組員工（20人）號(hào)碼工（1人）行線工（35人）手車組員工(16人)行線工(2人)標(biāo)準(zhǔn)斷路器裝配工(8人)非標(biāo)手車裝配工(4人)組長(zhǎng)(2人)2、各崗位描述：Designationoftheposition崗位名稱：經(jīng)理Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：建立和維護(hù)生產(chǎn)部門管理體系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理生產(chǎn)部日常事務(wù)工作。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系，確保計(jì)劃合理制定及有效執(zhí)行和年初目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)的順利完成。根據(jù)年度目標(biāo)，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）；節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)。Specifictask具體工作：根據(jù)年度目標(biāo)，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）。制訂和落實(shí)本部門員工崗位描述和部門員工月度考核細(xì)則。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系。確保計(jì)劃合理制定及有效執(zhí)行和年初目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)的順利完成。制訂和落實(shí)本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃。competency:崗位權(quán)限:對(duì)本部門員工遵守規(guī)章制度的行為進(jìn)行檢查和糾正。對(duì)本部門員工進(jìn)行月度及年度考核，并向公司提出合理的獎(jiǎng)懲建議；監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的完成的情況；監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析匯總，并將責(zé)任層層分解到相關(guān)責(zé)任班組；對(duì)配備的相關(guān)人力、設(shè)備資源進(jìn)行合理安排和高效地使用；向公司提出合理化建議。Requirements:崗位要求：具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程。3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。Education:學(xué)歷：1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有3年以上從事相關(guān)工作的管理經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：副經(jīng)理Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：總經(jīng)理\副總經(jīng)理\生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：協(xié)助部門經(jīng)理建立和維護(hù)生產(chǎn)部門管理體系及處理生產(chǎn)部日常事務(wù)工作。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系,確保生產(chǎn)有效執(zhí)行和年初目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)的順利完成。根據(jù)年度目標(biāo)，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）；節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)。Specifictask具體工作：協(xié)助部門經(jīng)理：根據(jù)年度目標(biāo)，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）。制訂和落實(shí)本部門員工崗位描述和部門員工月度考核細(xì)則。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系。確保生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量有效執(zhí)行和年初目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)的順利完成。制訂和落實(shí)本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃。competency:崗位權(quán)限:1)對(duì)本部門下屬員工工作行為進(jìn)行檢查和糾正。2)對(duì)本部門下屬員工進(jìn)行月度及年度考核，并向公司提出合理的獎(jiǎng)懲建議；3)監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況；4)監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析匯總，并及時(shí)解決；5)對(duì)配備的相關(guān)人力、設(shè)備資源進(jìn)行合理安排和高效地使用；6)向公司提出合理化建議。Requirements:崗位要求：具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程。3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。Education:學(xué)歷：1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有3年以上從事相關(guān)工作的管理經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：主生產(chǎn)計(jì)劃員（經(jīng)理助理兼）Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃工作，編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、周計(jì)劃及各種臨時(shí)性工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保計(jì)劃有效執(zhí)行。生產(chǎn)進(jìn)度控制：跟蹤各工段的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的各種因素，確保計(jì)劃有效執(zhí)行。降低倉(cāng)庫(kù)原材料，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品庫(kù)存，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)。保障貨物保質(zhì)保量安全及時(shí)發(fā)運(yùn)。Specifictask具體工作：每月根據(jù)銷售部已經(jīng)過(guò)各部門評(píng)審后下達(dá)的當(dāng)月需交貨訂單計(jì)劃,合理編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并分解到周計(jì)劃，分發(fā)給相關(guān)部門及生產(chǎn)各工段。按照客戶要求，編制相關(guān)合同的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃；跟蹤各部門及各工段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)并解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的各種因素，確保計(jì)劃有效執(zhí)行。如出現(xiàn)重大偏離，需及時(shí)反饋并調(diào)整主生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)及物料供貨周期，監(jiān)督下屬及時(shí)調(diào)整常規(guī)材料的安全庫(kù)存量，降低各種庫(kù)存。根據(jù)工作計(jì)劃及實(shí)際生產(chǎn)情況監(jiān)督下屬合理安排倉(cāng)庫(kù)及包裝發(fā)貨工作。編制每周例會(huì)的會(huì)議資料。編制每天生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議紀(jì)要。及時(shí)登記及更新與計(jì)劃相關(guān)的各種報(bào)表數(shù)據(jù)：每月主生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度表、斷路器訂單安排表等。辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對(duì)下屬工作及各小組計(jì)劃完成情況的考核權(quán)。Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學(xué)歷：1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)準(zhǔn)備員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：計(jì)劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：文件資料的接收、分解、發(fā)放及管理；Specifictask具體工作：所有合同信息、技術(shù)資料的及時(shí)接受、登記、分解、存檔與發(fā)放至各相關(guān)部門（一個(gè)工作日內(nèi)），要有可追溯性；協(xié)助主生產(chǎn)員根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃催要各種信息資料的下達(dá)；統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)部技術(shù)更改的原因，型號(hào)，數(shù)量和工程師等;相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行編制和保管.Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。Education:學(xué)歷：1）大專及以上上學(xué)歷，機(jī)電工程專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：物料計(jì)劃員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：計(jì)劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：及時(shí)、準(zhǔn)確的制作、下達(dá)物料的采購(gòu)計(jì)劃、報(bào)價(jià)物料計(jì)劃；確保合同生產(chǎn)過(guò)程中常規(guī)材料不缺件；降低倉(cāng)庫(kù)，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品庫(kù)存，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)；Specifictask具體工作：合理制定常規(guī)物料的安全庫(kù)存訂貨量；每天在系統(tǒng)中核查常規(guī)材料缺件并跟蹤，確保合同生產(chǎn)過(guò)程中常規(guī)材料不缺件;根據(jù)每月工作計(jì)劃任務(wù)安排,對(duì)常規(guī)材料的實(shí)際用量、交貨期、價(jià)值進(jìn)行分析，適時(shí)的調(diào)整其定貨量;庫(kù)存管理（將庫(kù)存控制在能保證生產(chǎn)的較低水平上，監(jiān)督呆滯庫(kù)存的處理及倉(cāng)庫(kù)管理的日常工作）；及時(shí)、準(zhǔn)確的制作、下達(dá)物料的采購(gòu)計(jì)劃、報(bào)價(jià)物料計(jì)劃交采購(gòu)部采購(gòu)及簽收并跟蹤進(jìn)度；所有簽收記錄要存檔有據(jù)可循；辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對(duì)物料計(jì)劃的交貨期進(jìn)行跟蹤、落實(shí)并及時(shí)反饋.2)對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行編制和保管.Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。3）熟悉元器件、零部件和材料的用途和使用情況。Education:學(xué)歷：1）大專及以上上學(xué)歷，機(jī)電工程專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：計(jì)劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：監(jiān)督和核查倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn),保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及帳物一致性；保證物料存儲(chǔ)質(zhì)量及先進(jìn)先出；嚴(yán)格控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存；負(fù)責(zé)本小組內(nèi)的日常事務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；Specifictask具體工作：組織倉(cāng)庫(kù)管理員工開(kāi)展工作，保證倉(cāng)庫(kù)工作的順利進(jìn)行；定期，不定期檢查物料的存儲(chǔ)狀況，帳物是否一致；定期，不定期檢查物料的收貨，入庫(kù)，出庫(kù)是否及時(shí)，正確。對(duì)帳物不符進(jìn)行原因分析并提出調(diào)整申請(qǐng)；確保倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)（尤其是新物料）；確保倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)物料先進(jìn)先出；及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表；對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)長(zhǎng)期不用物資（也即呆滯物料）形成報(bào)表及時(shí)提交相關(guān)部門并提出處理建議及跟蹤處理力度；并要保證報(bào)表清單上型號(hào)和實(shí)物的一致性.監(jiān)督和核查倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn),保證帳物相符；負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的核算物料組員工的每月工資；正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，貫徹上級(jí)指令，并切實(shí)加強(qiáng)班組管理；及時(shí)了解組員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按7S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:對(duì)下級(jí)的考核權(quán)對(duì)人員調(diào)動(dòng)的建議權(quán)Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟悉元器件和常規(guī)材料，熟練使用ERP系統(tǒng)中倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊。3）具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學(xué)歷：1）大專及以上學(xué)歷。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)管理員（含物料員）Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：倉(cāng)庫(kù)主管Purposeoftheposition崗位職責(zé)：材料收貨，入庫(kù)，出庫(kù)，保證賬、卡、物一致性；盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；Specifictask具體工作：收貨工作：及時(shí)協(xié)助采購(gòu)卸貨、拆箱,根據(jù)質(zhì)檢放行單，核對(duì)規(guī)格型號(hào),數(shù)量、檢查外觀,分清免檢、抽檢和全檢的材料；入庫(kù)工作：物料根據(jù)質(zhì)檢放行單上的數(shù)量進(jìn)行實(shí)物入庫(kù)，并在微機(jī)系統(tǒng)上做“入庫(kù)操作”；出庫(kù)工作：首先根據(jù)“物料領(lǐng)料單”，在微機(jī)系統(tǒng)上做“出庫(kù)操作”，然后到指定貨位上取料，并與領(lǐng)料人交接，確認(rèn)無(wú)誤后放行。物料應(yīng)按“先進(jìn)先出”的原則發(fā)料。退庫(kù)工作：檢查“退料單”是否有總裝工段長(zhǎng)、工程設(shè)計(jì)員、質(zhì)檢員、生產(chǎn)準(zhǔn)備員簽字，以上若為否，可拒收，若符合要求，則根據(jù)“退料單”對(duì)退料進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)型號(hào)、數(shù)量、外觀。然后在微機(jī)系統(tǒng)上做“退料操作”，系統(tǒng)上退不進(jìn)的，交直接上級(jí)處理。盤點(diǎn)工作：（1）完成公司規(guī)定的盤點(diǎn)工作，要做到賬、卡、物一致，并統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)結(jié)果，填寫“盤點(diǎn)差異申批表”，呈財(cái)務(wù)部相關(guān)人員，作差異調(diào)整。（2）不定期對(duì)常用物料進(jìn)行盤點(diǎn)，要求帳、物一致，有差異的要分析原因，并填寫“盤點(diǎn)差異申批表”，呈財(cái)務(wù)部相關(guān)人員，作差異調(diào)整。外協(xié)工作：根據(jù)車間出具的需外協(xié)的物料需求單后，從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出所需規(guī)格型號(hào)數(shù)量的物料，通知外協(xié)管理員將貨物送出外協(xié)，完成后再按收貨清點(diǎn)、入庫(kù)工作進(jìn)行操作；單據(jù)審核工作：每日下班前0.5小時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員相互審核當(dāng)日的工作單據(jù),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)糾正。單據(jù)管理工作：“入庫(kù)單”、“出庫(kù)單”、“物料領(lǐng)料單”、“盤點(diǎn)差異申批表”等單據(jù)按規(guī)定分類分發(fā)，保存?zhèn)洳椤Ｆ渌粘９ぷ鳎簢?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按7S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:1）對(duì)不合格品拒絕入庫(kù)和發(fā)放。Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟悉元器件和常規(guī)材料，熟練使用ERP系統(tǒng)中倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊，3）熟練使用相關(guān)搬運(yùn)工具。Education:學(xué)歷：1）高中及以上學(xué)歷。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：包裝發(fā)貨主管Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：計(jì)劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理）Purposeoftheposition崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、及時(shí)、安全的完成公司產(chǎn)品的包裝及發(fā)貨工作；負(fù)責(zé)合理控制包裝運(yùn)輸成本；負(fù)責(zé)本小組內(nèi)的日常事務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；Specifictask具體工作：及時(shí)準(zhǔn)確的編制發(fā)貨資料；根據(jù)工程部下達(dá)的模塊清單及時(shí)準(zhǔn)確地制作發(fā)貨附件清單交給終檢部門審核，將審核后的附件清單交給裝配組準(zhǔn)備發(fā)貨附件；根據(jù)產(chǎn)品的情況，用戶當(dāng)?shù)厍闆r，用戶要求和運(yùn)輸方式確定包裝材料和包裝方式；測(cè)量產(chǎn)成品尺寸或接到技術(shù)部圖紙，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，合理的訂購(gòu)包裝材料，以節(jié)約公司包裝成本；督促包裝材料及時(shí)到貨；根據(jù)合同數(shù)量、包裝尺寸、要求到貨時(shí)間，及時(shí)與運(yùn)輸公司聯(lián)系和合理的安排運(yùn)輸車輛及運(yùn)輸方式，以節(jié)約公司運(yùn)輸成本；根據(jù)包裝運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定及客戶要求，指揮包裝工人核對(duì)發(fā)貨數(shù)量、型號(hào)，確保所發(fā)貨物的準(zhǔn)確性，及時(shí)、安全的完成包裝發(fā)貨任務(wù)；裝車完畢后與與運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行貨物交接；監(jiān)督運(yùn)輸車輛必須在出廠前做好防水和加固工作；及時(shí)處理包裝運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；發(fā)貨前與客戶溝通并跟蹤運(yùn)輸車輛的到貨狀況，確保貨物保質(zhì)、保量、及時(shí)、安全的到達(dá)客戶現(xiàn)場(chǎng)；負(fù)責(zé)售后服務(wù)物資的郵寄及跟蹤：根據(jù)郵寄物資的大小、數(shù)量、要求到貨時(shí)間，合理利用資源，選擇合適的運(yùn)輸方式，以節(jié)約公司運(yùn)輸成本；確保貨物保質(zhì)、保量、及時(shí)、安全的到達(dá)客戶現(xiàn)場(chǎng)；收集并審核運(yùn)輸單據(jù)及用戶簽收單據(jù)并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門，積極配合銷售做好貨款回籠工作；及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)更新各類報(bào)表：每月合同、缺件等發(fā)貨及跟蹤報(bào)表、每月包裝及運(yùn)輸費(fèi)用報(bào)表；每月25日前結(jié)算及核查包裝運(yùn)輸費(fèi)用的發(fā)票，經(jīng)上一級(jí)主管及部門經(jīng)理審核后交財(cái)務(wù)入賬；做好未發(fā)運(yùn)產(chǎn)成品的保管工作，防潮防塵，并建立相應(yīng)臺(tái)帳及時(shí)更新。編制缺件發(fā)貨單（須經(jīng)終檢，銷售等部門簽字同意），并跟蹤缺件到達(dá)情況，通知售后服務(wù)及時(shí)領(lǐng)取或協(xié)助發(fā)貨；負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的核算包裝組員工的每月工資；正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，貫徹上級(jí)指令，并切實(shí)加強(qiáng)班組管理；及時(shí)了解組員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；根據(jù)發(fā)貨通知，合理的安排組員的工作量，對(duì)于貨期緊急的特殊合同，及時(shí)合理的安排加班，以保證合同的交貨期；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按7S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:對(duì)下級(jí)的考核權(quán)對(duì)人員調(diào)動(dòng)的建議權(quán)Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真、能吃苦耐勞。2）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3）具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4）了解包裝運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)知識(shí)。Education:學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）有過(guò)相關(guān)的包裝運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟悉相關(guān)的安全法律法規(guī)知識(shí)；Designationoftheposition崗位名稱：包裝工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：包裝主管Purposeoftheposition崗位職責(zé)：保質(zhì)、保量、及時(shí)、安全的完成公司產(chǎn)品的包裝發(fā)貨任務(wù)；Specifictask具體工作：負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、及時(shí)、安全的對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行包裝、裝車；負(fù)責(zé)與包裝相關(guān)物料的卸貨；有叉車、行吊特種設(shè)備操作證的員工負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定操作叉車、行吊特種設(shè)備；負(fù)責(zé)包裝區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按7S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；公司內(nèi)部的部分雜事；competency:崗位權(quán)限:對(duì)相關(guān)人員違反生產(chǎn)安全工作流程的行為進(jìn)行糾正；對(duì)配備的相關(guān)資源進(jìn)行使用和維護(hù)；向公司提出合理化建議；Requirements:崗位要求：1）工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、服從指揮，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。2）了解相關(guān)的包裝知識(shí)。Education:學(xué)歷：1）初中及以上學(xué)歷。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)資料員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：生產(chǎn)部后勤管理工作（一線員工工資的統(tǒng)計(jì)、匯總；生產(chǎn)7S的檢查、監(jiān)控；培訓(xùn)；）Specifictask具體工作：負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成每月生產(chǎn)一線員工工資的統(tǒng)計(jì)、匯總；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤、各種培訓(xùn)工作的安排及各種內(nèi)部信息的發(fā)放及更新工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線及辦公室7S執(zhí)行情況的檢查與改進(jìn)；負(fù)責(zé)合理控制生產(chǎn)部低值易耗品的領(lǐng)用；負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的標(biāo)牌制作；負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)；competency:崗位權(quán)限:對(duì)生產(chǎn)部所有員工7S執(zhí)行情況的考核權(quán)；Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責(zé)任心、工作細(xì)心、踏實(shí)、認(rèn)真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學(xué)歷：1）大專及以上上學(xué)歷，機(jī)電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件。Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)清潔工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：生產(chǎn)資料員Purposeoftheposition崗位職責(zé)：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分工、安排；對(duì)所管轄的區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。Specifictask具體工作：負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)車間公共保潔區(qū)、廁所、休息室、更衣室、大廳進(jìn)行打掃，確保打掃質(zhì)量；負(fù)責(zé)對(duì)車間的垃圾筒進(jìn)行清理；負(fù)責(zé)協(xié)助班組保持整個(gè)車間的整潔衛(wèi)生；負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)；competency:崗位權(quán)限:嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，對(duì)生產(chǎn)部出現(xiàn)的不合理的現(xiàn)象進(jìn)行糾正或反饋。Requirements:崗位要求：1）具備高度的吃苦耐勞和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。Education:學(xué)歷：1）初中及以上。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：Designationoftheposition崗位名稱：工段長(zhǎng)(組長(zhǎng))Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：生產(chǎn)部副經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度及設(shè)備故障處理；負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)本小組內(nèi)的日常事務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；Specifictask具體工作：主持每天的晨會(huì)；將周計(jì)劃細(xì)分到各小組日計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)督，保證按時(shí)按質(zhì)完成；及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度，盡力解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；如遇能力范圍內(nèi)不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上反饋，保障工作計(jì)劃的有效性；監(jiān)督、檢查小組生產(chǎn)任務(wù)完成情況，并做好相應(yīng)的記錄，列入當(dāng)月的績(jī)效考核；檢查小組生產(chǎn)是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；與工程師協(xié)調(diào)處理技術(shù)問(wèn)題；有效防止因技術(shù)問(wèn)題不清，導(dǎo)致的錯(cuò)誤；協(xié)助缺料的催要；降低缺料對(duì)生產(chǎn)的影響，保障生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地完成物料退庫(kù)、報(bào)廢工作；檢查小組內(nèi)安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施情況;定期檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作正常開(kāi)展；做好設(shè)備、模具、工具的故障處理與調(diào)查分析工作；降低設(shè)備對(duì)生產(chǎn)的影響；協(xié)助上級(jí)主管節(jié)能降耗，提高原材料利用率；負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的核算組員的每月工資；正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，貫徹執(zhí)行上級(jí)指令，并切實(shí)加強(qiáng)班組管理；及時(shí)了解組員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；負(fù)責(zé)小組員工的技能培訓(xùn)；加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育；提高員工安全意識(shí)，降低安全事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按7S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；鈑金銅排組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）要協(xié)助采購(gòu)部做好相關(guān)的外協(xié)工作；competency:崗位權(quán)限:1）對(duì)下級(jí)的考核權(quán)及對(duì)人員調(diào)動(dòng)的建議權(quán);Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責(zé)任心、工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心。2）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3）具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。Education:學(xué)歷：1）中專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）有過(guò)2年相關(guān)的從事開(kāi)關(guān)柜的工作經(jīng)驗(yàn)。Skills:技能技巧：1）熟悉基本的辦公軟件；2）熟悉開(kāi)關(guān)柜的相關(guān)知識(shí)；3）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：鈑金、銅排、裝配、行線、手車組一線員工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級(jí)崗位：組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）Purposeoftheposition崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等資料進(jìn)行正確地生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、7S現(xiàn)場(chǎng)管理等要求；Specifictask具體工作：準(zhǔn)時(shí)參加每天的晨會(huì)；根據(jù)日計(jì)劃安排任務(wù)，保質(zhì)保量及時(shí)完成；及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按公司規(guī)章制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、7S現(xiàn)場(chǎng)管理等要求執(zhí)行；協(xié)助上級(jí)主管節(jié)能降耗，提高原材料利用率；積極參加各種培訓(xùn)，提高各項(xiàng)技能；competency:崗位權(quán)限:對(duì)相關(guān)人員違反生產(chǎn)安全工作流程的行為進(jìn)行糾正；對(duì)配備的相關(guān)資源進(jìn)行使用和維護(hù)；向公司提出合理化建議；Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責(zé)任心、工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心、有較好的身體素質(zhì)。2）具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。Education:學(xué)歷：1）中專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)。Experience:經(jīng)驗(yàn)：1）有過(guò)1年相關(guān)的從事開(kāi)關(guān)柜的工作經(jīng)驗(yàn)。