最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同范本

最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體崗位），工作地點(diǎn)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定支付。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。4.乙方在職期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.乙方在職期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)拒絕違章指揮，并有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，保障乙方享有休息、休假、福利等待遇。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供休假待遇，視為違約。4.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，視為違約。5.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。7.甲方解除勞動(dòng)合同未提前通知乙方，視為違約。8.甲方違法解除勞動(dòng)合同，視為違約。9.乙方在工作過(guò)程中，違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試驗(yàn)期，一般為合同期限的1個(gè)月至6個(gè)月。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，要求甲方改正。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定提供休假待遇。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，要求乙方改正，并可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方解除與乙方的勞動(dòng)合