農(nóng)業(yè)種植勞務(wù)用工簡單合同范本

農(nóng)業(yè)種植勞務(wù)用工簡單合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)種植企業(yè)，乙方愿意從事農(nóng)業(yè)種植勞務(wù)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方農(nóng)場從事農(nóng)業(yè)種植勞務(wù)工作，包括但不限于播種、施肥、除草、收割等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，星期六、星期日休息。2.2乙方在國家法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按照甲方農(nóng)場同等崗位的標準執(zhí)行，實行計時工資制度。3.2乙方工資由基本工資和獎金組成，獎金根據(jù)乙方的工作績效和農(nóng)場的經(jīng)濟效益掛鉤。3.3乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月一個工作日前將工資支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)建立健全勞動安全制度，保障乙方的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除證明5.加班記錄表6.工資支付證明7.損失計算證明二、違約行為及認定：1.提前解除合同：乙方未按照合同約定提前一個月通知甲方解除合同。3.未提供勞動保護：甲方未按照合同約定提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。4.未繳納社會保險：甲方未依法為乙方參加社會保險并繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：乙方在甲方農(nóng)場從事工作的時間。3.勞動報酬：乙方因工作所獲得的工資及獎金。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，通過立法強制實行的社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明：乙方應(yīng)及時提供身份證復(fù)印件，確保合同有效。3.甲方未提供勞動保護：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動保護用品，確保乙方人身安全。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)及時繳納社會保險費，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)種植企業(yè)與勞動者之間建立勞動關(guān)系。2.明確雙方在工