洗車場員工合同

洗車場員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事洗車場相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方洗車場擔任____________________職位，具體工作內(nèi)容為：____________________。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____________________。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。七、勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。7.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予紀律處分，直至解除本合同。八、合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方健康證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方洗車場經(jīng)營許可證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：在用人單位從事勞動，享有勞動報酬和福利，履行勞動義務(wù)的自然人。3.勞動合同：用人單位與員工明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：甲方規(guī)定乙方工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。5.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所得到的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除或終止本合同：甲方應(yīng)核實情況，如系乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；如系甲方違約，甲方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)責任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職：甲方應(yīng)按照合同約定解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會保險，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為洗車場經(jīng)營單位，需要雇傭員工從事洗車等相關(guān)工作。2.乙方為具備勞動能力的自然人，愿意在甲方洗車場從事相關(guān)工作。3.甲方與乙方之間因工作關(guān)系產(chǎn)生勞動權(quán)益和義務(wù)，需簽訂勞動合同明確雙