房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同范本

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶提供房產(chǎn)信息查詢、匹配、帶看等服務(wù)；（3）協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)交易相關(guān)手續(xù)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成甲方安排的其他工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方每月業(yè)績完成情況，按甲方規(guī)定發(fā)放；（3）業(yè)務(wù)提成：乙方成功促成房產(chǎn)交易，按交易金額的一定比例提成。3.2乙方工資支付時間為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過____小時的部分按加班計算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提升個人能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損壞甲方財產(chǎn)的，應(yīng)按價賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險繳納證明10.甲方住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納住房公積金，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同規(guī)定提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同規(guī)定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，屬于違約行為。6.乙方未按照本合同規(guī)定提前通知甲方解除勞動合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，完成工作應(yīng)得的報酬。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，依法繳納的住房儲蓄。6.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納社會保險的要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納住房公積金的要求；如甲方仍不繳納，乙方可向住房公積金管理中心投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的要求；如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作。2.甲方為乙方提供基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等報酬。3.甲方