下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廚師勞務合同協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營者,需要聘請廚師提供烹飪服務;乙方具備相應的烹飪技能和經(jīng)驗,愿意為甲方提供廚師服務。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條廚師崗位職責1.1乙方作為甲方廚房團隊的一員,應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。1.2乙方負責根據(jù)甲方要求進行菜肴的研發(fā)、制作和擺盤,保證食品的口感、衛(wèi)生和美觀。1.3乙方應遵守食品安全法律法規(guī),確保食品安全,不得使用有毒、有害、變質的食材。1.4乙方應保持廚房衛(wèi)生,做好防火、防盜、防爆工作,確保廚房安全。第二條工作時間與休息2.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方應按時上下班,不得遲到早退。如有特殊情況,需提前向甲方請假。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎金、加班費等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方每月按時支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方加班費按照法定標準計算。3.4乙方如因工作原因導致受傷,甲方應依法承擔相應的工傷待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1雙方提前一個月書面通知對方,可以解除本合同。6.2一方違反本合同,對方有權解除合同。6.3合同期滿,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.廚師身份證復印件2.廚師職業(yè)資格證書3.食品安全培訓證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方餐飲服務許可證6.乙方健康證明7.廚房安全檢查報告8.食品安全檢測報告9.甲方菜品制作標準手冊10.甲方員工手冊二、違約行為及認定:2.乙方遲到、早退、缺勤,未遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。6.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇主:提供勞動條件,支付勞動報酬的一方。3.廚師:提供烹飪服務,負責菜肴制作的人員。4.工作時間:勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間。5.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。6.薪資待遇:勞動者獲得的報酬,包括基本工資、獎金、加班費等。7.合同期限:勞動合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:廚師缺勤或遲到早退。解決辦法:按照甲方員工手冊規(guī)定,對廚師進行處罰,如罰款、警告等。2.問題:廚師未按約定提供烹飪服務。解決辦法:與廚師溝通,要求其按照甲方要求提供服務;嚴重者解除合同。3.問題:甲方未按時支付工資、加班費。解決辦法:及時支付乙方應得的工資和加班費,如逾期支付,應支付違約金。4.問題:甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法:加強廚房安全管理,定期檢查,確保工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生要求。五、所有應用場景:1.甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營者,需要聘請廚師提供烹飪服務。2.乙方具備相應的烹飪技能和經(jīng)驗,愿意為甲方提供廚師服務。3.雙方簽訂廚師勞務合同,明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度注塑機設備轉讓及市場占有率提升合同樣本4篇
- 2025年度材料安全評價及風險評估合同范本3篇
- 2025年度新能源項目土地租賃經(jīng)營合同范本4篇
- 2025年度生態(tài)環(huán)保型安置房建設一體化服務合同3篇
- 2024版海鮮采購合同
- 2025年度外墻藝術裝飾工程承攬合同4篇
- 2024維修公司環(huán)保設備維修人員勞動合同范本3篇
- 2024跨國物流倉儲服務全面合作框架協(xié)議
- 2025年度物流企業(yè)綠色包裝材料采購合同4篇
- 2025年度臨時設施搭建與場地租賃合同3篇
- 2024版塑料購銷合同范本買賣
- 【高一上】【期末話收獲 家校話未來】期末家長會
- JJF 2184-2025電子計價秤型式評價大綱(試行)
- GB/T 44890-2024行政許可工作規(guī)范
- 有毒有害氣體崗位操作規(guī)程(3篇)
- 兒童常見呼吸系統(tǒng)疾病免疫調節(jié)劑合理使用專家共識2024(全文)
- 2025屆山東省德州市物理高三第一學期期末調研模擬試題含解析
- 《華潤集團全面預算管理案例研究》
- 2024-2025高考英語全國卷分類匯編之完型填空(含答案及解析)
- 二年級下冊加減混合豎式練習360題附答案
- 蘇教版五年級數(shù)學下冊解方程五種類型50題
評論
0/150
提交評論