家具行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

家具行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為家具行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方家具生產(chǎn)項目的農(nóng)民工，為確保乙方工資的及時足額支付，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下工資支付承諾：一、工資標(biāo)準(zhǔn)2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、__________、__________等，具體金額按甲乙雙方約定執(zhí)行。二、工資支付時間及方式1.甲方每月__________日前向乙方支付上月工資。2.甲方支付工資時，應(yīng)向乙方提供工資條，載明工資支付項目、金額、扣除項目等詳細(xì)信息。三、工資扣除1.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納__________等社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方如有遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資。四、加班工資1.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在乙方加班后及時足額支付加班工資。五、特殊情況處理1.若乙方因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉忍厥馇闆r，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方如遇法定節(jié)假日、休息日等工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費或調(diào)休。六、違約責(zé)任1.若甲方未按本承諾書的約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的__________%作為違約金。2.若乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金__________元。七、爭議解決1.雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.工資條4.社會保險繳納證明5.加班記錄6.傷殘、疾病證明7.勞動爭議仲裁委員會裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定支付加班工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定繳納社會保險費用，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供工資條，認(rèn)定違約。5.乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)益保障、勞動條件、勞動時間、勞動報酬等方面的權(quán)利義務(wù)。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會保險制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定支付加班工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定繳納社會保險費用：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險管理部門投訴。4.甲方未按約定提供工資條：乙方可以要求甲方提供，甲方拒絕提供的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定：甲方可以根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方家具生產(chǎn)項目的農(nóng)民工。2.甲方需要確保乙方工資的及時足額支付，乙方需要遵守勞動紀(jì)律和合同約定。3.甲方和乙方需