版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年度國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《公共行政學(xué)》一、單選題(15題)1.提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是()。A.張金鑒B.梁?jiǎn)⒊珻.康有為D.孫中山它的作者是()。A.懷特B.威爾遜C.魏勞畢D.古德諾3.美國(guó)哈佛大學(xué)教授()最先提出對(duì)公共行政環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行研究。A.古立克B.高斯C.德魯克D.里格斯4.為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的方案,稱為(),這是構(gòu)思和設(shè)計(jì)的主要方案。A.應(yīng)變方案B.臨時(shí)方案C.積極方案D.追蹤方案5.總統(tǒng)制,起源于18世紀(jì)末期的(),是以總統(tǒng)既為國(guó)家元首,又為政A.英國(guó)B.美國(guó)C.巴西D.埃及6.整個(gè)行政執(zhí)行過(guò)程中最具實(shí)質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是()。A.協(xié)調(diào)階段B.實(shí)施階段C.準(zhǔn)備階段D.總結(jié)階段7.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)A.職能目標(biāo)B.行政職位C.行政職權(quán)D.行政人員8.職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的()國(guó),后被許多國(guó)家所效仿。A.中B.美C.英D.法9.批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的()監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括:要求監(jiān)督對(duì)象報(bào)送審批材料、審查和批準(zhǔn)(含不批準(zhǔn))三個(gè)基本步驟。A.事中B.事后C.事先D.全面A.稅率B.納稅人C.稅法D.稅種11.從20世紀(jì)()年代開(kāi)始,西方發(fā)達(dá)國(guó)家相繼開(kāi)始進(jìn)行行政改革,然12.1926年懷出版了世界上第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書(shū):()A.準(zhǔn)備階段B.總結(jié)階段C.協(xié)調(diào)階段D.實(shí)施階段14.20世紀(jì)30年代,古立克把管理職能概括為()15.衍射型的公共行政模式存在于()。A.工業(yè)社會(huì)B.原始社會(huì)C.農(nóng)業(yè)社會(huì)D.信息社會(huì)二、多選題(15題)A.長(zhǎng)期方案B.臨時(shí)方案C.追蹤方案D.應(yīng)變方案E.積極方案A.組織效率B.管理效率C.工作效率D.社會(huì)效率E.客觀效率與規(guī)范效率A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式A.上行溝通B.平行溝通C.下行溝通D.雙向溝通E.單向溝通20.巴納德在行為科學(xué)時(shí)期提出的組織理論主要有()。A.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論B.非正式組織理論C.權(quán)威接受理論D.社會(huì)人理論21.作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由()完成的。A.泰勒B.魏勞畢C.懷特D.韋伯E.費(fèi)富納22.稅收的基本特征有()。A.服務(wù)性B.無(wú)償性C.政治性D.固定性E.強(qiáng)制性23.行政組織中的溝通存在的障礙主要有()。A.信道障礙B.組織結(jié)構(gòu)障礙C.心理與語(yǔ)言障礙D.職位與專業(yè)障礙E.接24.預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是()。A.政策審核B.體制審核C.指標(biāo)審核D.技術(shù)審核E.經(jīng)費(fèi)審核25.按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為()。A.印花稅B.定率稅C.房產(chǎn)稅D.配賦稅E.耕地占用稅26.梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,提出的組織理論有()。A.非正式組織理論B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論C.權(quán)威接受理論D.社會(huì)人理論27.下列實(shí)行品位分類制度的國(guó)家有()。A.日本B.美國(guó)C.法國(guó)D.英國(guó)E.中國(guó)28.行政控制的控制對(duì)象有()。A.行政工作人員B.組織績(jī)效C.信息D.工作E.財(cái)務(wù)29.公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的一般性指標(biāo)包括()。A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.公平指標(biāo)D.效能指標(biāo)E.政治指標(biāo)30.從決策主體采取決策的方法上來(lái)講,行政決策可以分為()。A.經(jīng)驗(yàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式
- 廠房租賃合同范本版(18篇)
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)買補(bǔ)貼合同
- 技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)合同案例
- 企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)編寫(xiě)技巧
- 2第二章-血液一般檢驗(yàn)-02-血栓與止血、血型
- 室內(nèi)清潔合作合同格式
- 員工個(gè)人合同書(shū)范本
- 投資合作協(xié)議范本:2024投資合作協(xié)議范本
- 場(chǎng)地游戲安全協(xié)議書(shū)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)中學(xué)教育的影響
- tpm培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 新型電力系統(tǒng)簡(jiǎn)介演示
- 基于Android網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 企業(yè)事業(yè)部制的職責(zé)與權(quán)限
- 廣東省行政執(zhí)法資格考試題庫(kù)
- 校園設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)案例分析
- 建筑施工安全員培訓(xùn)
- 普通高中生招生計(jì)劃書(shū)
- 2024年山東省港口集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 漢語(yǔ)拼音課件趣味拼音
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論