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文檔簡介
圖書編輯試用期勞動合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的圖書出版公司,乙方愿意加入甲方擔(dān)任圖書編輯,且甲方愿意錄用乙方,雙方為明確雙方在試用期的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條試用期限1.1本勞動合同的試用期為自簽字之日起至______年______月______日止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),表現(xiàn)自己的工作能力。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為圖書編輯,主要包括:(1)負(fù)責(zé)圖書的選題策劃、組稿、審稿、改稿、校對等工作;(2)配合出版社完成圖書的出版、發(fā)行等相關(guān)工作;(3)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的月工資為人民幣______元。3.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在試用期內(nèi)及離職后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。6.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如雙方在試用期滿后達(dá)成正式錄用協(xié)議,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議樣本6.社會保險繳納證明7.福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指雙方簽訂勞動合同后,為考察乙方是否符合崗位需求而設(shè)定的一定期限。2.圖書編輯:負(fù)責(zé)圖書的選題策劃、組稿、審稿、改稿、校對等工作。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇:指用人單位在法定節(jié)假日、生日、體檢、培訓(xùn)等方面為員工提供的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職:提前溝通,若乙方確有困難,盡量協(xié)商調(diào)整入職時間;若乙方無正當(dāng)理由提前離職,按約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,發(fā)現(xiàn)泄露行為及時取證,追究乙方法律責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:及時溝通,給予警告或解除勞動合同處理。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或加班費(fèi):及時支付,若因特殊情況延遲支付,需提前告知乙方并盡快支付。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi):及時補(bǔ)繳,若因特殊情況延遲繳納,需提前告知乙方并盡快繳納。6.甲方未按約定提供福利待遇:及時補(bǔ)發(fā),加強(qiáng)福利待遇管理,確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供圖書編輯崗位。2.乙方在試用期內(nèi)按照甲方要
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