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技術(shù)部經(jīng)理崗位職責_第3頁
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文檔簡介

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責1.根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定中短期的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝標準化和技術(shù)團隊建設(shè)計劃,并推動實施。2.負責新產(chǎn)品開發(fā)的落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)流程。3.結(jié)合公司現(xiàn)狀和市場客戶需求,帶領(lǐng)團隊不斷完善和創(chuàng)新現(xiàn)有產(chǎn)品。4.負責新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù),為企業(yè)中長期發(fā)展提供技術(shù)支撐。5.定期收集行業(yè)前沿信息和競爭對手動態(tài),把握產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新方向,確保公司產(chǎn)品市場領(lǐng)先地位。6.負責技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。7.推進技術(shù)工藝標準化,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量。8.健全和完善技術(shù)部門的管理制度,確保有效執(zhí)行。9.負責技術(shù)資料的整理和管理工作。10.統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。11.組建公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。12.組織制定科學合理的技術(shù)資料,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。13.組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和重大技術(shù)問題攻關(guān)。14.提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案,明確崗位職責,建設(shè)優(yōu)秀技術(shù)團隊。15.審核確認技術(shù)文件和圖紙。16.支持產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調(diào)解決方案。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6、負責進行技術(shù)團隊

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