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《中庸》教學課例目錄TOC\o"1-2"\h\u24135《中庸》教學課例 118616一、初識“中庸” 124266(一)“中庸”思想的內(nèi)涵剖析 113397(二)“中庸”之道的意義剖析 225761二、“中庸”辨析 211089三、“中庸”批判繼承 331774(一)拳拳服膺而不失 37275(二)取其精華去糟粕 313341四、案例總結(jié) 431463參考文獻 5一、初識“中庸”帶領(lǐng)學生了解“中庸”的思想內(nèi)涵與現(xiàn)實意義,讓學生對于“中庸”思想有一個初步的認知。(一)“中庸”思想的內(nèi)涵剖析中國是四大文明古國之一其孕育的中華文化內(nèi)涵豐富,博大精深,中華文化不僅是先賢們留下的寶貴精神財富,更是蘊含著豐富的哲學思想。中華文化的文化印記,存在于每一個生活在中華文化圈中的個體,反映在每一個人的具體行動上。儒家的“中庸”思想作為一種人生哲學,具有較強的啟迪和指導意義,對當代的為人處世具有很好的指導意義?!爸杏埂敝疄榈乱?,其至矣乎,民鮮久矣”。最開始提出“中庸”二字的是孔子,《論語·雍也》中有記載:““中庸”之為德也,甚至矣乎?!钡降资裁床攀恰坝埂?,很大一部分人把“庸”理解成是平常、庸碌。還有人將“庸”與“用”聯(lián)系起來,認為“庸”可以解釋為用。朱熹的觀點是:“庸,平常也?!敝祆鋵ⅰ坝埂苯忉尀槠椒玻匠??!丁爸杏埂薄分卣f明了:“極高明而道“中庸”?!薄爸杏埂崩锏摹斑^猶不及”、“非至高難能”、“叩其兩端”。這倒是較為類似我們現(xiàn)在哲學所說的一分為二來看待,也就是矛盾的辯證關(guān)系認識,這也是孔子其哲學的原則。由此可見,“中庸”可以說是為人處世的道德,又可以說是對待問題的方法論。世界作為一個矛盾對立統(tǒng)一的有機整體,其矛盾的存在體現(xiàn)在生活的各個方面。我們不能忽視“中”與“不及”的矛盾。體現(xiàn)辯證法精髓的孔子的“中庸”強調(diào)事物各方面的相互轉(zhuǎn)化,尤其是“過”與“不及”向“中”轉(zhuǎn)化的方面。從理論方面看,孔子預見,未來理想社會的往往是和諧穩(wěn)定的,這也是肯定了全世界和全人類的和諧發(fā)展的重要趨勢??鬃印爸杏埂彼枷氡砻鲀啥耸挛锏暮椭C統(tǒng)一。在發(fā)展事物的過程中,人們傾向于否認其形成的唯一部分,如果統(tǒng)一階段失敗前后沒有團結(jié),就難以實現(xiàn)數(shù)量的積累,更加不能實現(xiàn)質(zhì)的發(fā)展。因此在發(fā)展階段中“中庸”是個很重要的部分。(二)“中庸”之道的意義剖析持“中庸”之道有助于我們堅持自己的想法 。“中庸”雖包含不去輕易否定他人的觀點,但它更包含著不管外界風云如何變幻,我自有我自己的看法和觀念。世界上每個人都有自己的時區(qū),有些人看到其他人走得快了,就心生焦急情緒,反而亂了自己的步伐;有些人看到其他人走得慢了,又心生懈怠,殊不知人外有人天外有天。所以,秉承““中庸”之道”,在自己的時區(qū)里穩(wěn)步前行,能讓我們在紛繁的時間敢于做自己。持“中庸”之道有助于我們建立和諧的人際關(guān)系。有些人在遇到悲傷或開心的事情時,往往喜歡走極端。但俗話說“樂極生悲”,所以人一定要避免情緒有過大的波動。比如在職場中,你升職了,因為過度開心可能會引得其他同學眼紅,不利于在職場中構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。又比如同學在學習中給你添麻煩了,你會把這種不滿情緒無限放大,甚至大打出手,傷了同學之間的和氣。所以,秉持“中庸”之道,盡量保持平和的心態(tài)更有助于我們在人們心中留下良好印象。二、“中庸”辨析引導學生對于“中庸”思想進行深度的辨析,對于“中庸”思想進行討論培養(yǎng)學生的批判性思維。學生1:“中庸”思想是不是意味著我們放棄自己的主見而聽從別人的意見呢。師:“中庸”之道不是無原則的,“中庸”的思想以普通人的視角看來,往往會存在一定的認知錯誤,認為“中庸”思想僅僅是作為一種和稀泥的方式指導他人行為方式。這是不對的,“中庸”不是自己沒有主見,別人說什么是什么,“中庸”之道也有自己的主見,那就是“持中”,堅持自己的想法原則并實施。學生2:“中庸”是不是等同于無所作為而安于現(xiàn)狀、聽天由命呢?師:“中庸”并不等同于平庸,有人認為“中庸”就代表著不用努力,不努力凡事順其自然就是“中庸”,這也不對的。“中庸”也要努力,努力實現(xiàn)自己的理想,儒家一直是講究有為的,要做出成績來,要對國對民有所貢獻?!胺彩拢t立,不預則廢。言前定,則不跲。事前定,則不困。行前定,則不疚。道前定,則不窮?!弊鍪乱欢ㄒe極全面的去準備,去爭取才是“中庸”?!爸杏埂本褪且屆總€人都采取一種“中”的態(tài)度生活,不能為了達到自己的目標而做出有損人品德行的事情,提倡做人做事要不急不緩,遇事不怯懦不激進不走極端,有理有據(jù),據(jù)理力爭,和而不同。三、“中庸”批判繼承在經(jīng)過討論之后,教師對于本節(jié)課的內(nèi)容進行總結(jié),利用課程對于學生進行教育:(一)拳拳服膺而不失日常生活中,人們所理解的“中庸”,往往是狹隘的、甚至是有偏見的。事實上,“中庸”之道所表達的思想,更多的是積極進取的。其中,“中庸”之道管理的內(nèi)在要求之一就是實施“循道管理”。換句話說,就是在學習過程中遵循客觀規(guī)律。遵循客觀規(guī)律就是正確認識法律,也是遵紀守法、依法治國的基本要求。為了實現(xiàn)這一目標,就必須支持科學,不斷探索和學習。(二)取其精華去糟粕諸葛亮,中國古代著名政治家,軍事家,走出隆中后,諸葛亮就對劉備表示好意。正所謂“士為知己者死”。諸葛亮也以其一生的聰明才智與謀略,幫助劉備完成了“隆中戰(zhàn)略”。在此過程中,他表現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導才能和非凡的智慧?!鞍椎弁泄隆币院?,隨劉備而死,諸葛亮忠君思想特別濃厚。他傾全力幫助劉禪,就連忠誠也獻給了對國事陌生的劉禪。他對當時的政治形勢進行分析,認為蜀漢內(nèi)部矛盾重重,必須要有一個統(tǒng)一、穩(wěn)固的政治集團來領(lǐng)導國家的發(fā)展。甚至北伐前,他至今仍銘記著前任帝王劉備對自己的叮囑。所以諸葛亮對自己的治國方略進行了詳盡的論述,對轄區(qū)內(nèi)蜀中事務進行細致的調(diào)配。諸葛亮和劉備相處融洽,因為諸葛亮凡事都知道進退,懂得平衡,從而施展他們的智慧,輔佐君主、立功。諸葛亮雖功勛卓著,而他的軍事才能,亦高于劉備,但在蜀漢,他卻是輔佐劉備的,給劉備出了計謀,沒有自作決斷,不存在越權(quán)問題,因此能獲得劉備的長久信任和重用。楊修是當時魏國的行軍主簿,才華橫溢,學識超群。在一次與蜀國的交戰(zhàn)中,魏國進退兩難。此時,曹操下令把“雞肋”當軍中夜間的口令,楊修猜測曹操有退兵之意,就沒有向曹操請示,直接和部下喬裝打扮,準備撤退,結(jié)果導致軍心不穩(wěn),軍中大亂,楊修也因此被曹操以擾亂軍心的罪名誅殺。在學習貫徹“中庸”思想的同時,需要對其中的糟粕進行舍棄,要避免“中庸”思想對于思想的束縛。要在現(xiàn)實的物處理的過程中,利用“中庸”思想的長處,摒棄“中庸”思想中國不利于發(fā)展,消極的那一部分。應當做到“中和”,“中”是一種不被任何情緒左右、不偏不倚的狀態(tài),就如同天地之間最本源的狀態(tài),“和”則是得以發(fā)出卻又符合時宜,合乎禮節(jié),握有尺度。對內(nèi)里可以去保持那種不動搖、不偏離的形態(tài),對外又能夠去相“和”,只有這樣才能達到所謂的“中和”的思想境界。同時,要注意“中庸”思想的缺點,“中庸”思想往往失去了變化和豐富多彩的生活,缺乏一個足夠打破邊界的閾值,難以獲得突破想的質(zhì)變。四、案例總結(jié)當今之世,我們現(xiàn)在所追求的和諧發(fā)展,就與“中庸”思想有密不可分的關(guān)系。我們要將中國古代優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與當今的主流的價值取向相結(jié)合,使其為我所用、古為今用,在構(gòu)建社會主義和諧社會的,弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的今天,要在批判的基礎(chǔ)之上對于“中庸”思想進行合理的繼承,從而發(fā)揮“中庸”思想更大的價值。參考文獻[1]周衛(wèi)勇.通解《中庸》——《中庸通解》的詮釋理路[J].北京大學教育評論,2022(001):020.[2]高志強.中庸的文
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