2022年創(chuàng)新舉措探索反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022年創(chuàng)新舉措，探索反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，完善醫(yī)院監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，20**年，市三院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)充分聽取看法、調(diào)查討論，并經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，于**年10月份起正式領(lǐng)先在全省衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行“XX市第三人民醫(yī)院行醫(yī)廉潔保證金管理方法”。該方法實(shí)行至今，收到了明顯效果，反腐倡廉工作得到強(qiáng)化，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一、詳細(xì)做法

為探究反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，市三院領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)查討論后打算實(shí)行“先行先試”，在醫(yī)院的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員中試行，即包括醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥劑選購(gòu)員、藥庫(kù)管理員、總務(wù)物資選購(gòu)人員，每月根據(jù)其本人月獎(jiǎng)金的20%比例提取廉潔保證金。一年后經(jīng)醫(yī)院廉潔自律監(jiān)督小組考核合格，本人沒有發(fā)生商業(yè)賄賂等違法違規(guī)行為，醫(yī)院按廉潔保證金累計(jì)提成總額的10%嘉獎(jiǎng)個(gè)人，連同本人提取額一次性返還本人。

二、實(shí)行效果

（一）從廉潔行醫(yī)保證金制度運(yùn)行的狀況來(lái)看，此制度受到了干部職工的歡迎。目前醫(yī)院在這項(xiàng)制度的制約和影響下，干部職工廉潔行醫(yī)、廉潔從政的的自覺性明顯加強(qiáng)，也即是說(shuō)這項(xiàng)制度收到了很好的預(yù)防職務(wù)犯罪的效果。自去年10月實(shí)行以來(lái)，醫(yī)院各科室共收到病人及家屬贈(zèng)送“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”錦旗6面、感謝信4封、上交和拒收紅包5000多元，干部職工無(wú)一違規(guī)違紀(jì)，各科室廉潔行醫(yī)之風(fēng)深厚，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度不斷加強(qiáng)，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽。毫無(wú)疑問(wèn)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段和心理學(xué)原理防腐是廉潔行醫(yī)保證金的有效途徑，它在醫(yī)療行為中有著樂(lè)觀意義。

（二）為了充分了解和把握廉潔行醫(yī)保證金的實(shí)行狀況，讓實(shí)施效果更完善，醫(yī)院在今年5月還特地印發(fā)了“廉潔行醫(yī)保證金滿足度調(diào)查表”。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，滿足度調(diào)查表主要反映：1、在“實(shí)行行醫(yī)廉潔保證金是否有必要”一項(xiàng)中：認(rèn)為很有必要和有必要的占88.6%，認(rèn)為無(wú)所謂的占5.7%，認(rèn)為沒必要的只占5.7%；2、在“按本人獎(jiǎng)金的20%提取廉潔保證金是否適當(dāng)”一項(xiàng)中：認(rèn)為適當(dāng)?shù)恼?8.5%，認(rèn)為偏低的占11.5%（其中有6人認(rèn)為提取額度要相應(yīng)調(diào)高）；3、在“醫(yī)院按提取保證金總額嘉獎(jiǎng)10%是否適當(dāng)”一項(xiàng)中：認(rèn)為適中的占40.4%，認(rèn)為偏低的占59.6%（其中22人認(rèn)為嘉獎(jiǎng)?lì)~度要相應(yīng)調(diào)高）。從以上滿足度調(diào)查表中可見，職工對(duì)廉潔行醫(yī)保證金制度的實(shí)施絕大部分都是持確定態(tài)度的，認(rèn)為實(shí)行此項(xiàng)制度有必要，所提取的額度也比較合適，但在嘉獎(jiǎng)?lì)~度上就有較多員工認(rèn)為偏低，提議對(duì)嘉獎(jiǎng)?lì)~度適當(dāng)提高，這也體現(xiàn)了員工在廉潔行醫(yī)上持有比較大的信念和決心。

（三）隨著行醫(yī)廉潔保證金的實(shí)施，醫(yī)護(hù)人員的廉潔行醫(yī)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，病人及家屬對(duì)醫(yī)院的信任感進(jìn)一步增加,和諧的醫(yī)療文化進(jìn)一步呈現(xiàn)。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，服務(wù)態(tài)度也進(jìn)一步提升的狀況下，醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療收入呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)局面，最高在院人數(shù)突破460人，創(chuàng)歷史新高；在各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)保持較快增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)下，伴隨醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的逐步完善，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也持續(xù)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)收支結(jié)構(gòu)連續(xù)優(yōu)化，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。2022年第一季度醫(yī)療業(yè)務(wù)收入與去年同期對(duì)比，增長(zhǎng)達(dá)49.31%，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全院業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好、健康、快速進(jìn)展勢(shì)頭。

三、作用意義

（一）從原來(lái)側(cè)重宣揚(yáng)、教育、提高思想覺悟?yàn)橹鳎D(zhuǎn)入了以制度創(chuàng)新、運(yùn)用詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)手段，開展推行實(shí)質(zhì)性預(yù)防措施這主，是懲防體系的重要舉措。

（二）從實(shí)施至今大半年時(shí)間來(lái)，收到明顯效果，醫(yī)院收到舉報(bào)商業(yè)賄賂行為的投訴為零；醫(yī)院廉潔行醫(yī)氛圍深厚、拒收紅包現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

（三）賞罰分明，在反腐倡廉、防范商業(yè)賄賂機(jī)制中，運(yùn)用獎(jiǎng)罰激勵(lì)手段來(lái)防貪、防腐敗，增大腐敗行為的經(jīng)