司機聘用協(xié)議書模板

司機聘用協(xié)議書模板合同編號：__________司機聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（司機）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方司機事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方司機，負責甲方的駕駛?cè)蝿?，保證安全、及時、高效地完成甲方指定的工作任務。1.2乙方應遵守國家的交通法律法規(guī)，遵守交通秩序，確保行車安全。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.2乙方加班時，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式、支付時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.2雙方提前終止或解除合同的，應依照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險繳納證明4.工作服及安全裝備清單5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.崗位職責描述文檔10.績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成駕駛?cè)蝿盏模暈檫`約。2.乙方違反交通法律法規(guī)，造成安全事故的，視為違約。3.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作所應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：及時溝通，了解原因，根據(jù)實際情況進行調(diào)整或重新分配任務。2.問題：乙方違反交通法規(guī)解決辦法：加強安全教育，嚴肅處理違規(guī)行為，確保行車安全。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：終止合同，追究乙方法律責任，加強內(nèi)部保密管理。4.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：及時與甲方溝通，督促甲方按時支付工資，依法維護自身權(quán)益。5.問題：甲方未依法繳納社會保險解決辦法：向有關(guān)部門舉報，要求甲方依法繳納社會保險。五