炊事員聘用合同范本

炊事員聘用合同范本必備合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方炊事員事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的炊事員，負責甲方員工食堂的餐飲服務工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享有績效獎金、補貼等福利待遇，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，甲方無法繼續(xù)履行合同的。7.3本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；乙方應主動學習，提升自身能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，乙方辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付工資，如有拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗