年印刷廠勞動(dòng)合同

年印刷廠勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________（具體工資待遇）。3.2乙方工資的支付方式為：__________（具體支付方式）。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)在其離職后繼續(xù)有效，持續(xù)時(shí)間為：__________（具體時(shí)間）。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________（具體時(shí)間）。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保障部門(mén)提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.甲方公司同意解除或終止合同的書(shū)面通知9.乙方同意解除或終止合同的書(shū)面確認(rèn)書(shū)10.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，屬于違約行為。6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作環(huán)境，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問(wèn)題；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，請(qǐng)求介入調(diào)查。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問(wèn)題；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，請(qǐng)求介入調(diào)查。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何獲得賠償？解決辦法：乙方可以依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，獲得相應(yīng)的工傷賠償。4.問(wèn)題：合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：雙方可以進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動(dòng)合同，確立雙方勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方依約向乙方支付工資，乙方提供約定的勞動(dòng)力。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)