外派員工協(xié)議書含

外派員工協(xié)議書含合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的外派任務(wù)，前往__________（工作地點）工作。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、外派任務(wù)1.甲方同意將乙方外派至__________（工作地點）工作，乙方同意接受甲方的安排。2.外派期間，乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等均由甲方根據(jù)實際需要進(jìn)行安排。3.外派期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、保密制度等。4.外派期間，乙方應(yīng)遵守工作地點的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，維護甲方的形象和利益。二、合同期限1.本協(xié)議書的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知乙方。3.如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。三、勞動報酬1.外派期間，乙方的工資、福利等均由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。3.外派期間，乙方如有加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。四、保密條款1.乙方同意在簽訂本協(xié)議書時，已充分了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等。2.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等。3.乙方同意如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方在合同期限內(nèi)提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.外派任務(wù)詳細(xì)說明4.甲方規(guī)章制度5.工作地點法律法規(guī)相關(guān)文件6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止協(xié)議未經(jīng)甲方同意或未按時通知甲方2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等4.乙方未遵守工作地點的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等5.甲方未按時支付乙方工資、福利等6.甲方未按照約定提供工作條件或任務(wù)三、法律名詞及解釋：1.外派員工：指由甲方派遣至乙方工作地點工作的員工。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場策略：指為獲取經(jīng)濟利益，權(quán)利人采取的具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場運營方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提供培訓(xùn)機會，制定改進(jìn)計劃，如仍無改善，按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方與當(dāng)?shù)厝税l(fā)生沖突：及時調(diào)解，提醒乙方尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，必要時尋求當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)助。3.乙方生病或意外受傷：及時安排就醫(yī)，根據(jù)實際情況提供病假、工傷認(rèn)定等。4.甲方未按時支付工資、福利：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方可以依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未提供約定工作條件或任務(wù)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未提供，乙方可以依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方有外派任務(wù)，需將員工派遣至乙方工作地