全新長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解聘賠償

全新長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解聘賠償合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。任何一方不得擅自解除合同，但下列情況除外：（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。二、賠償事項(xiàng)1.因乙方違反本合同第四條、第五條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。2.甲方違反本合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因工作原因受到甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償，賠償金額根據(jù)損失程度和乙方的責(zé)任程度確定。4.雙方在履行合同過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、保密協(xié)議1.乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。3.甲方因公開(kāi)乙方個(gè)人信息、泄露乙方隱私等行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同的變更和終止1.雙方同意，合同有效期內(nèi)，如因工作需要，可以變更乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容等，但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，交還相關(guān)的工作資料、辦公用品等。五、其他約定1.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽署的勞動(dòng)合同4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.甲方經(jīng)濟(jì)損失證明8.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同，未按要求支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方違反合同規(guī)定，擅自解除勞動(dòng)合同，未按要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密義務(wù)：對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.賠償責(zé)任：因過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，拒絕支付違約金。解決辦法：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方擅自解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償。解決辦法：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方支付賠償金。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，需通過(guò)協(xié)商或訴訟