正規(guī)聘用合同范本

正規(guī)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：_________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況確定，并與乙方充分溝通后確定）第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負擔(dān)的個人社會保險部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用和妥善保管甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第九條爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：_________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同文本9.保密協(xié)議文本10.任何與本合同相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定，認定甲方違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，認定甲方違約。3.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定，認定甲方違約。4.乙方未按照約定保密：按照本合同保密條款，認定乙方違約。5.任何一方違反本合同其他條款：按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，承擔(dān)招聘、雇傭、管理、培訓(xùn)等職責(zé)。2.乙方：指受雇于甲方的員工，承擔(dān)按照甲方要求完成工作任務(wù)的義務(wù)。3.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的勞動報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.任何其他合同履行中的問題：雙方應(yīng)進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。4.甲方為乙方繳納社會保險。5.甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動