單位保安聘用合同

單位保安聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘保安）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方單位保安，負責維護甲方單位的治安秩序，保護甲方單位的財產和員工的人身安全。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮，認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應積極參加甲方組織的保安培訓，提高業(yè)務素質，確保保安工作的質量和效率。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，確保完成甲方安排的保安工作任務。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方手中。五、社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應提供真實有效的身份證明等相關資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護6.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的保安制服、保安器材和其他必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，確保乙方的人身安全。七、解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘保安）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.保安制服及器材清單3.社會保險參保證明4.保安培訓記錄5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方參加社會保險或未按時足額繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.保安：指受聘于用人單位，負責維護單位治安、保護單位財產和員工人身安全的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)、退休等造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即送乙方就醫(yī)，并按照相關法律法規(guī)承擔賠償責任。2.問題：乙方身份證丟失。解決辦法：乙方應立即申請補辦，并在補辦期間提供有效證明。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。五、所有應用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要保安人員維護治安秩序