保潔員雇傭合同

保潔員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任保潔員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司的保潔員，負(fù)責(zé)甲方公司指定區(qū)域的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)和保潔流程進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)保持工作區(qū)域衛(wèi)生整潔，確保甲方公司環(huán)境良好。4.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方管理。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方公司安排為準(zhǔn)。2.乙方的休息日按照國家法定節(jié)假日和甲方公司規(guī)定的休息日執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（人民幣大寫：________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資和獎金，獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方公司規(guī)定發(fā)放。3.乙方加班費、獎金等額外收入均按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，包括但不限于加班工資、節(jié)日禮品等。3.乙方因病、意外等原因?qū)е碌膫麣?、醫(yī)療等費用，按照國家和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)，享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方在合同期內(nèi)，如有違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益等行為，乙方有權(quán)解除合同。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保潔流程6.社會保險參保證明7.乙方工作服尺寸8.乙方加班記錄9.乙方請假記錄10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、辭職不提前通知等。2.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用。5.甲方未按照合同約定提供乙方享有法定節(jié)假日待遇、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指在甲方公司從事清潔工作的人員。2.雇傭方：指甲方公司，為乙方提供就業(yè)機會并支付工資的一方。3.受雇方：指乙方，接受甲方雇傭并從事保潔工作的一方。4.工作時間：指乙方按照甲方公司安排的工作時間。5.加班費：指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作所應(yīng)得的額外工資。6.社會保險：指甲方為乙方依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指甲方公司為乙方提供的除工資以外的其他福利，如節(jié)日禮品、年終獎等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強乙方的工作培訓(xùn)，提高其工作技能和積極性。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照合同約定支付違約金。4.乙方泄露公司機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)單位、