印刷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本原件

印刷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本原件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事印刷工作，包括但不限于印刷設(shè)計(jì)、印刷制作、印刷品質(zhì)量控制等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)印刷任務(wù)，保證印刷品的質(zhì)量和時(shí)效。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過__小時(shí)部分按加班計(jì)算。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資采取每月__日發(fā)放上一個(gè)月工資的方式。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在從事印刷工作時(shí)，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身和他人的安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方有《勞動(dòng)法》規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書5.工作內(nèi)容說明書6.工作時(shí)間安排表7.工資支付證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.帶薪年休假安排表10.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄12.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定賠償，認(rèn)定違約。7.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外繼續(xù)工作。4.加班費(fèi)：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.年休假：勞動(dòng)者在一定條件下享有的帶薪休假。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求賠償因此造成的損失。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。3.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并要求賠償因此造成的損失。4.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定賠償。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付賠償金。5.問題：乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)事故造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方