醫(yī)療設(shè)備銷售薪制勞動(dòng)合同樣本

醫(yī)療設(shè)備銷售薪制勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事醫(yī)療設(shè)備銷售工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成，具體構(gòu)成及比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)事假、病假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的。5.乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形解除或終止勞動(dòng)合同的。第九條違約責(zé)任1.雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方績(jī)效考核辦法8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的其他行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.事假：因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意，乙方暫時(shí)離開崗位的請(qǐng)假。4.病假：乙方因病需要休息，經(jīng)甲方同意，暫時(shí)離開崗位的請(qǐng)假。5.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日及法定假日。6.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付工資：確保甲方按時(shí)支付工資，如有問題，與甲方溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘醫(yī)療設(shè)備銷售人員。2.乙方求職醫(yī)療設(shè)備銷售崗位。3.雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同。4.