保險(xiǎn)工程師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同

保險(xiǎn)工程師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：【固定期限/無固定期限】，自【起始日期】起至【終止日期】。1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在合同期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，主要工作職責(zé)為：【工作職責(zé)】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【金額】，按月支付。4.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供：【福利待遇】，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家的法律法規(guī)。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單9.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及提供福利待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，未對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同預(yù)定在一定期限內(nèi)有效。3.無固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體終止時(shí)間，雙方解除合同需提前通知。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系非個(gè)人原因，協(xié)調(diào)安排適當(dāng)時(shí)間到崗。3.甲方未支付工資及加班工資：及時(shí)支付工資及加班工資，如有疑問，可查閱財(cái)務(wù)報(bào)表或與財(cái)務(wù)部門溝通。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及提供福利待遇：核查甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納情況，如有未繳納部分，及時(shí)通知甲方補(bǔ)繳；對(duì)于已享受的福利待遇，如有疑問，可查閱相關(guān)文件或與人力資源部門溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作任務(wù)。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。3.甲方支付乙方工