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文檔簡介
酒吧合伙協(xié)議范本新合同編號(hào):__________酒吧合伙協(xié)議甲方(出資人):__________乙方(合伙人):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就雙方共同投資經(jīng)營酒吧事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、酒吧基本信息1.1酒吧名稱:__________1.2酒吧地址:__________1.3酒吧經(jīng)營范圍:__________1.4酒吧營業(yè)執(zhí)照編號(hào):__________二、合伙期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合伙期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合伙或者延長合伙期限。三、出資及經(jīng)營管理3.1甲方以貨幣方式出資,出資金額為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整),作為酒吧的初始投資。3.2乙方以技術(shù)、管理等方式參與合伙,不直接出資。3.3甲乙雙方共同負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營管理,重大經(jīng)營決策需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.4甲乙雙方應(yīng)按照出資比例分配利潤和承擔(dān)虧損。四、盈虧分配4.1酒吧的盈利按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。4.2酒吧的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔(dān)。4.3酒吧的稅收、費(fèi)用及其他支出按照實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行承擔(dān)。五、退出合伙5.1甲乙雙方同意,合伙期限屆滿或者提前終止合伙時(shí),可以按照本協(xié)議約定辦理退出合伙手續(xù)。5.2甲乙雙方同意,一方提前終止合伙的,需提前____個(gè)月通知對(duì)方,并按照出資比例退還出資。六、解除協(xié)議6.1在合伙期限內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。6.2如甲乙雙方發(fā)生不可抗力或者其他無法履行本協(xié)議的情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(出資人):__________乙方(合伙人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.酒吧營業(yè)執(zhí)照2.甲乙雙方身份證明3.出資證明4.經(jīng)營管理協(xié)議5.酒吧資產(chǎn)負(fù)債表6.酒吧利潤分配表7.酒吧經(jīng)營計(jì)劃書8.酒吧裝修設(shè)計(jì)方案9.酒吧相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定出資:甲方未按照協(xié)議約定的金額和時(shí)間出資,或乙方未提供約定的技術(shù)、管理支持。2.未按照約定經(jīng)營管理:甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行經(jīng)營管理職責(zé),導(dǎo)致酒吧經(jīng)營不善。3.未按照約定分配利潤:甲乙雙方未按照出資比例分配利潤。4.未按照約定承擔(dān)虧損:甲乙雙方未按照出資比例承擔(dān)虧損。5.未按照約定提前終止合伙:甲乙雙方未按照協(xié)議約定提前終止合伙,或未按照約定辦理退出合伙手續(xù)。6.未按照約定解除協(xié)議:甲乙雙方未按照協(xié)議約定解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定。2.合伙企業(yè)法:指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定。3.出資:指甲方以貨幣方式向酒吧投資的資金。4.經(jīng)營管理:指甲乙雙方對(duì)酒吧的日常運(yùn)營和管理。5.利潤分配:指按照甲乙雙方出資比例分配酒吧盈利的行為。6.虧損承擔(dān):指甲乙雙方按照出資比例承擔(dān)酒吧虧損的責(zé)任。7.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資問題:如甲方未按約定出資,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行出資義務(wù)。如甲方仍未出資,乙方有權(quán)按協(xié)議約定追究甲方責(zé)任。2.經(jīng)營管理問題:如甲乙雙方在經(jīng)營管理上發(fā)生分歧,應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商,共同制定合理的經(jīng)營管理方案。如協(xié)商不成,可按協(xié)議約定尋求法律解決。3.盈虧分配問題:如甲乙雙方在利潤分配或虧損承擔(dān)上發(fā)生爭議,應(yīng)按協(xié)議約定的比例進(jìn)行分配。如協(xié)議未約定,可按法律規(guī)定進(jìn)行分配。4.提前終止合伙問題:如甲乙雙方同意提前終止合伙,應(yīng)按照協(xié)議約定辦理退出合伙手續(xù)。如一方不同意提前終止合伙,另一方有權(quán)按協(xié)議約定追究其責(zé)任。5.解除協(xié)議問題:如甲乙雙方同意解除協(xié)議,應(yīng)簽訂解除協(xié)議書,并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事項(xiàng)。如一方不同意解除協(xié)議,另一方有權(quán)按協(xié)議約定追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方共同投資經(jīng)營酒吧。2
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