超市采購經理崗位職責

超市采購經理崗位職責【篇一：超市采購部經理崗位職責】超市采購部經理崗位職責一、崗位名稱：采購部經理二、直接上級：總經理三、直接下級：采購員四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務五、工作職責：1、2、3、審核單品是否調價（進/售價）費用收取是否合理。4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。9、10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。11、12、13、14、審批并確認促銷協(xié)議；確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。15、完成好副總經理交辦的其它工作六、領導責任：1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。2、對本部門經營指標的完成負責?！酒撼胁少彶繊徫宦氊煛砍胁少彶扛鲘徫宦氊煵少彶靠偙O(jiān)崗位職責一、崗位描述：職務名稱：采購部總監(jiān)直接上級：超市事業(yè)部總經理/副總經理直接下級：采購經理本職工作：全權負責所有采購工作相關部門：開店部營運部財務部行政人事部各門店二、主要權利1.采購經理采購主管及一般員工獎懲考核2.采購費用審批3.供應商合同審批4.自采預算申請審批5.各種單據(jù)的審核簽字權三、工作職責1.負責制定整體招商工作計劃2.負責制定新店開業(yè)大進貨計劃3.負責制定整體營銷計劃，對超市的毛利，銷售額指標全面負責4.負責監(jiān)管所有商品的采購決策5.負責供應商合同的審核工作6.負責指導各采購部門開展工作，并完成任務指標7.負責自采商品計劃的制定并監(jiān)督落實8.負責門店促銷計劃的制定并監(jiān)督落實9.負責制定合同模板10.負責制定各項費用標準11.負責制定商品組織表12.負責企劃工作13.負責采購部全體人員的管理和考評工作14.負責與其他部門溝通協(xié)作工作15.負責定期巡店，與店鋪及時溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題16.負責供應商的談判工作17.負責租賃部的管理工作18.負責定期召開部門會議19.負責制定采購部市調工作20.負責各采購組的布局規(guī)劃一、崗位描述：職務名稱：采購職員直接上級：采購主管直接下屬：無二、工作職責1.服從本組主管的工作安排2.負責供應商資料收集整理工作3.負責供應商來訪來電接待工作4.協(xié)助采購主管的各項工作采購部文員崗位職責一、崗位描述：職務名稱：采購文員直接上級:采購部負責人直接下屬：無本職工作：負責上級領導交辦的各項工作相關部門：無二、工作職責1.負責采購部資料整理，檔案管理，合同保管工作：2.負責供應商來訪來電接待工作3.負責采購部報表匯總、打印、傳遞工作；4.負責采購部文書工作5.負責采購內部之間的各項溝通工作企劃部經理崗位職責一、崗位描述：職務名稱：企劃部經理直接上級：采購部總監(jiān)直接下屬：企劃職員本職工作：負責所有企劃部工作相關部門：開店部、營運部、財務部、行政人事部、各門店、各采購部門二、主要權力：1.企劃部一般員工獎懲考核權。2.企劃費用審核簽字權3.相關單據(jù)的審核簽字權三、工作職責：企劃部主要負責超市標示系統(tǒng)的完善和實施，賣場形象設計，廣告宣傳、促銷活動組織、快訊制作、美工、pop書寫等工作職責；1.負責執(zhí)行超市vi的導入工作；2.負責制定年度廣告投放計劃及費用預算；3.負責外部媒體的業(yè)務維系工作；4.負責市內外環(huán)境布置，依據(jù)不同季節(jié)及個主題活動營造出美觀、輕松的購物環(huán)境；5.負責pop書寫，爆炸簽、活動道具等物品管理工作；6.負責協(xié)助完成促銷活動方案的制定工作；7.負責快訊促銷商品拍照、海報設計、印刷、發(fā)放工作；8.負責促銷活動廣告宣傳、道具制作、賣場布展工作；9.負責賣場內外廣告位的管理工作；10.負責與其他部門的工作溝通協(xié)作工作；租賃部經理崗位職責一、崗位描述：職務名稱：租賃部經理直接上級：采購部總監(jiān)直接下屬:租賃職員本職工作:負責所有租賃部工作相關部門：生鮮采購部、食品采購部、非食采購部、企劃部二、主要權力：1.租賃部一般員工獎懲考核2.本部門招商費用審批3.租賃合同審批4.各種單據(jù)的審核簽字權三、工作職責：1.服從采購部的工作安排2.負責本部門供應商談判工作3.負責供應商進退場管理監(jiān)督審核工作4.負責供應商進場裝修監(jiān)督審核工作5.負責本部門租賃合同簽訂審核工作6.負責本部門業(yè)態(tài)組合審核工作7.負責督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格8.負責指導下屬工作，并完成每年的租金指標9.負責租戶引進和淘汰工作10.負責研究并分析本部門各租戶的銷售和利潤變化，跟進調整招商工作11.負責對本部門租戶的現(xiàn)場管理工作12.負責組織對本部門租戶市場動態(tài)進行調研工作13.負責定期巡店，與店鋪及時溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題14.遵守采購職業(yè)道德，嚴厲打擊各種違規(guī)行為15.負責本部門人員的管理和考評工作16.負責定期召開部門會議17.協(xié)助財務部結算工作租賃部主管崗位職責一、崗位描述：職務名稱：租賃部主管直接上級：采購部經理直接下屬：租賃職員本職工作：負責本組租賃部工作相關部門：各組租賃二、主要權力：1.租賃部一般員工獎懲考核2.本組招商費用審批3.租賃合同審批4.本組各種單據(jù)的審核簽字權三、工作職責：1.服從本組的工作安排2.負責本組供應商談判工作3.負責供應商進退場管理工作4.負責供應商進廠裝修工作5.負責本組租賃合同簽訂工作6.負責本組供應商資源市調工作7.負責洽談每期促銷計劃、促銷品項價格8.負責完成每年的租金指標9.負責租戶引進和淘汰工作10.負責研究并分析本組各租戶的銷售和利潤變化，跟進調整招商工作11.負責對本組租戶的現(xiàn)場滾利工作12.負責主治對本組租戶市場動態(tài)進行調研工作13.負責定期巡店，與店鋪及時溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題14.遵守租賃職業(yè)道德，嚴厲打擊各種違規(guī)行為15.負責本組人員的管理和考評工作16.負責定期召開本組會議【篇三：超市采購經理崗位職責】超市采購經理崗位職責一、崗位名稱：采購部經理二、直接上級：總經理三、直接下級：采購員四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務。五、工作職責：1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。3、審核單品是否調價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內商品排行、費用收取是否合理。4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。14、審批并確認促銷協(xié)議；確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。15、完成好副總經理交辦的其它工作六、領導責任：1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。2、對本部門經營指標的完成負責。篇二：職責：1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；4．負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。主要工作：1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；4．維護店內各項設施，保證公司財產安全；5．為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；6．負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；9．負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調工作；10．負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據(jù)授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長。輔助工作：1．負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；2．接洽政府有關職能部門；3．協(xié)調各部門人力調配。篇三：（1）維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績。（2）嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗。（3）維持店內整齊生動的陳列。（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。（5）維持超市區(qū)域良好的服務標準。（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。（7）保證超市區(qū)域資產的安全。（8）負責確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行，負責總經理室指令的貫徹。（9）負責組織超市區(qū)域的銷售，以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時向總經理反饋相關運行情況。（10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況。（11）協(xié)調與當?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關系。（12）嚴格規(guī)范員工，按標準進行各種作業(yè)，協(xié)助總經理控制人事成本。主要工作：（1）全面負責超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。（2）根據(jù)總經理室下達的指標，制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查，指導、控制。（3）傳達并執(zhí)行營運處的工作計劃。（4）負責與總經理室其它業(yè)務處門的聯(lián)系溝通。（5）及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息。（6）負責超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評。（7）督導超市區(qū)域各處門的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。（8）倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經營理念。（10）對超市區(qū)域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。（11）進行庫存管理，組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)送。（12）組織超市區(qū)域的盤點，確保盤點的準確、真實。（13）負責公司促銷活動的落實；定期組織對超市區(qū)域所在商圈的調查，并根據(jù)超市區(qū)域所在地區(qū)的市場特點，策劃并組織超市區(qū)域各級的促銷活動。（14）保障營運安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養(yǎng)進行嚴格的檢查和監(jiān)督。（15）負責突發(fā)事件處理的組織，并及時向總經理