中國員工派遣國外勞務合同

中國員工派遣國外勞務合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家具備對外勞務合作資格的企業(yè)，乙方是一家需要外國勞務力的企業(yè)，丙方愿意接受甲乙雙方的約定，被派遣到國外提供勞務；現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方被派遣到國外提供勞務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣事項1.1甲方負責丙方的選拔、培訓、護照辦理、簽證辦理等相關手續(xù)，并將丙方派遣到乙方指定的國家/地區(qū)提供勞務。1.2乙方負責為丙方提供合法的勞務崗位，并根據(jù)丙方的技能和乙方的工作需求，安排丙方的工作內容和工作時間。1.3丙方應按照甲乙雙方的約定，按時到達乙方指定的地點，提供約定的勞務。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自丙方到達乙方指定地點之日起計算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月通知丙方，并簽訂新的合同。第三條派遣人員的待遇3.1丙方在國外的工資、福利、保險等事項，按照乙方的規(guī)定和丙方的實際工作情況進行確定。3.2甲方應協(xié)助丙方維護自身合法權益，如遇勞動爭議，甲方應提供必要的幫助和支持。第四條派遣人員的培訓和考核4.1甲方應對丙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育，確保丙方能夠勝任國外的工作。第五條甲乙雙方的責任和義務5.1甲方應保證丙方的選派、培訓、護照辦理、簽證辦理等手續(xù)的合法性和有效性，確保丙方能夠順利到達乙方指定地點提供勞務。5.2乙方應按照約定向丙方支付工資、福利、保險等，并保障丙方的工作安全和健康。5.3丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，按時提供勞務，并尊重所在國家的法律法規(guī)和文化習俗。第六條違約責任6.1如甲方未能按照約定完成丙方的選派、培訓、護照辦理、簽證辦理等手續(xù)，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方未能按照約定支付丙方的工資、福利、保險等，或未能保障丙方的工作安全和健康，應承擔相應的違約責任。6.3如丙方未能按照約定提供勞務，或違反了甲乙雙方的規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.丙方健康證明4.丙方技能培訓證明5.甲方對外勞務合作資質證明6.乙方外國勞務需求證明7.出國手續(xù)相關文件（護照、簽證等）8.丙方在國外的工作許可證明9.丙方在國外的工作合同10.其他相關證明文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未能按時完成丙方的選派、培訓、護照辦理、簽證辦理等手續(xù)，屬于違約行為。2.乙方未能按照約定向丙方支付工資、福利、保險等，或未能保障丙方的工作安全和健康，屬于違約行為。3.丙方未能按照約定提供勞務，或違反了甲乙雙方的規(guī)章制度，屬于違約行為。4.任何一方未履行合同約定的其他義務，均屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.對外勞務合作：指我國企業(yè)或者其他組織，按照國際條約或者國內法律，派遣中國公民到其他國家或者地區(qū)提供勞務的活動。2.派遣單位：指依法取得對外勞務合作資格，負責向中國公民提供國外勞務信息，組織選拔、培訓，辦理出國手續(xù)，并協(xié)助在國外履行合同的中國公民。3.接收單位：指在其他國家或者地區(qū)，根據(jù)勞務需求，接收中國公民提供勞務的企業(yè)或者其他組織。4.派遣人員：指根據(jù)派遣單位的選派，被派遣到接收單位提供勞務的中國公民。5.工資：指派遣人員在國際間提供的勞動所得到的報酬。6.福利：指派遣人員在國際間提供勞務期間，按照約定應當享受的福利。7.保險：指為派遣人員在國際間提供勞務期間，依法應當參加的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在出國前突然退出：與丙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，根據(jù)合同約定追究其責任；若系不可抗力因素，盡量協(xié)商解決。2.丙方在國外遭遇工作環(huán)境不佳：及時與乙方溝通，要求乙方改善工作環(huán)境，保障丙方的工作安全和健康。3.丙方在國外發(fā)生勞動爭議：了解具體情況，協(xié)助丙方與乙方溝通，必要時提供法律援助。4.甲方未能按時完成出國手續(xù)：加大人手和資源投入，確保按時完成手續(xù)。五