校企合作實習協(xié)議書匯編

校企合作實習協(xié)議書匯編合同編號：__________校企合作實習協(xié)議書匯編甲方（學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為正規(guī)教育機構(gòu)，乙方為合法經(jīng)營的企業(yè)，雙方為了更好地開展校企合作，促進甲方學(xué)生實踐能力的提高，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方學(xué)生實習事項達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.2實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、實習生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習生在實習期間享有如下權(quán)利：（1）獲得合法的勞動報酬；（2）獲得乙方提供的必要的工作條件和培訓(xùn)；（3）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）對實習過程中遇到的問題提出意見和建議；（5）自愿解除或終止實習協(xié)議的權(quán)利。2.2實習生在實習期間應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和雙方的規(guī)章制度；（2）按照約定的工作時間和工作內(nèi)容認真履行實習職責；（3）尊重乙方的技術(shù)和商業(yè)秘密；（4）不得以實習生的身份從事與實習無關(guān)的活動；（5）在實習期間，如實習生因過錯給乙方造成損失的，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證實習生的質(zhì)量，確保實習生具備必要的專業(yè)知識和技能。3.2甲方應(yīng)對實習生的資格進行審查，確保實習生符合乙方的要求。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對實習生進行管理，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。3.4甲方應(yīng)對實習生的表現(xiàn)進行評價，為乙方提供評價結(jié)果。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時支付實習生的勞動報酬，并按照甲方的要求為實習生提供必要的工作條件。4.2乙方應(yīng)對實習生進行培訓(xùn)，確保實習生能夠勝任工作。4.3乙方應(yīng)尊重實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的權(quán)益。4.4乙方應(yīng)對實習生的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。五、協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意，在實習期間，如因客觀原因需要變更或解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2實習生提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并承擔因此給乙方造成的損失。六、違約責任6.1雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2實習生在實習期間違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________乙方（企業(yè)）：__________代表簽字：__________代表簽字：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復(fù)印件3.實習生學(xué)歷證書復(fù)印件4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.企業(yè)組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.企業(yè)稅務(wù)登記證復(fù)印件7.實習計劃書8.實習評價表9.實習生培訓(xùn)資料10.實習生管理制度二、違約行為及認定：1.實習生提前解除協(xié)議：未經(jīng)乙方同意，實習生提前解除協(xié)議的行為視為違約。2.實習生未按約定時間到崗：實習生未按照協(xié)議規(guī)定的時間到崗，視為違約。3.乙方未按時支付勞動報酬：乙方未按照協(xié)議規(guī)定的時間和標準支付實習生的勞動報酬，視為違約。4.乙方未提供約定的工作條件：乙方未按照協(xié)議提供實習生必要的工作條件，視為違約。5.甲方未保證實習生質(zhì)量：甲方未按照協(xié)議保證實習生的質(zhì)量，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在乙方實習的學(xué)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。3.實習協(xié)議：指甲方和乙方就實習生實習事項達成的書面協(xié)議。4.勞動報酬：指乙方按照協(xié)議規(guī)定支付給實習生的工資。5.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗：提前通知乙方，協(xié)商解決，重新約定到崗時間。2.乙方未按時支付勞動報酬：及時與乙方溝通，要求乙方按時支付，如協(xié)商無果，可向勞動部門投訴。3.乙方未提供約定的工作條件：及時與乙方溝通，要求乙方提供必要的工作條件，如協(xié)商無果，可向甲方求助。4.實習生在實習期間違反乙方的規(guī)章制度：由乙方對實習生進行紀律教育，如情節(jié)嚴重，可終止實習協(xié)議。5.甲方未保證實習生質(zhì)量：甲方應(yīng)加強對實習生的篩選和培訓(xùn)，確保實習生符合乙方的要求。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)之間的合作，為學(xué)生提供實踐機會。2