下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書匯編合同編號(hào):__________校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書匯編甲方(學(xué)校):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(企業(yè)):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為正規(guī)教育機(jī)構(gòu),乙方為合法經(jīng)營的企業(yè),雙方為了更好地開展校企合作,促進(jìn)甲方學(xué)生實(shí)踐能力的提高,經(jīng)雙方協(xié)商,就甲方學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.2實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有如下權(quán)利:(1)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬;(2)獲得乙方提供的必要的工作條件和培訓(xùn);(3)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利;(4)對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議;(5)自愿解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行如下義務(wù):(1)遵守國家的法律法規(guī)和雙方的規(guī)章制度;(2)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé);(3)尊重乙方的技術(shù)和商業(yè)秘密;(4)不得以實(shí)習(xí)生的身份從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng);(5)在實(shí)習(xí)期間,如實(shí)習(xí)生因過錯(cuò)給乙方造成損失的,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的質(zhì)量,確保實(shí)習(xí)生具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的資格進(jìn)行審查,確保實(shí)習(xí)生符合乙方的要求。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理,及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.4甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),為乙方提供評(píng)價(jià)結(jié)果。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照甲方的要求為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件。4.2乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)生能夠勝任工作。4.3乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益。4.4乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。五、協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意,在實(shí)習(xí)期間,如因客觀原因需要變更或解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反乙方的規(guī)章制度,給乙方造成損失的,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學(xué)校):__________乙方(企業(yè)):__________代表簽字:__________代表簽字:__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.企業(yè)稅務(wù)登記證復(fù)印件7.實(shí)習(xí)計(jì)劃書8.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料10.實(shí)習(xí)生管理制度二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議:未經(jīng)乙方同意,實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議的行為視為違約。2.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗:實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間到崗,視為違約。3.乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。4.乙方未提供約定的工作條件:乙方未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件,視為違約。5.甲方未保證實(shí)習(xí)生質(zhì)量:甲方未按照協(xié)議保證實(shí)習(xí)生的質(zhì)量,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生,具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.校企合作:指學(xué)校與企業(yè)之間的合作,共同培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。3.實(shí)習(xí)協(xié)議:指甲方和乙方就實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照協(xié)議規(guī)定支付給實(shí)習(xí)生的工資。5.違約行為:指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗:提前通知乙方,協(xié)商解決,重新約定到崗時(shí)間。2.乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按時(shí)支付,如協(xié)商無果,可向勞動(dòng)部門投訴。3.乙方未提供約定的工作條件:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方提供必要的工作條件,如協(xié)商無果,可向甲方求助。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反乙方的規(guī)章制度:由乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律教育,如情節(jié)嚴(yán)重,可終止實(shí)習(xí)協(xié)議。5.甲方未保證實(shí)習(xí)生質(zhì)量:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的篩選和培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)生符合乙方的要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.高校與企業(yè)之間的合作,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版借款授權(quán)委托書編制要點(diǎn)及合同簽訂流程詳解3篇
- 二零二五年度zx鋼結(jié)構(gòu)防火涂料高品質(zhì)施工服務(wù)合同3篇
- 谷子回收合同
- 產(chǎn)品代加工合同模板
- 二零二五年LED廣告車租賃與商業(yè)活動(dòng)推廣協(xié)議2篇
- 2025版藝術(shù)展覽中心攤位租賃管理協(xié)議3篇
- 企業(yè)信用合同管理制度
- 2024年巴林左旗醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2025版高校教師任期制聘用合同模板3篇
- 北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中醫(yī)藥與腸道健康》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 齊魯名家 談方論藥智慧樹知到期末考試答案2024年
- 南京工業(yè)大學(xué)橋梁工程課程設(shè)計(jì)
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范
- 水不同溫度的熱焓值
- 小品劇本《超級(jí)招聘》
- 空氣壓縮機(jī)檢驗(yàn)原始記錄表
- 叉車部件的涂裝工藝及體系
- DB32∕T 3261-2017 水利工程預(yù)拌混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
- 物理學(xué)習(xí)的8種思考方式
- 中國風(fēng)圍棋對(duì)弈雅致文藝教育培訓(xùn)活動(dòng)策劃版
- 基于51單片機(jī)的簡易計(jì)算器時(shí)間顯示(LCD1602顯示)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論