聘用工作人員的合同范本版

聘用工作人員的合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（工作人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方工作人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2若乙方在合同期滿(mǎn)前提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的工資。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退。4.2乙方在甲方規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年假期間，享有法定的休息權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在合同期滿(mǎn)后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（工作人員）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或遲到早退，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供休息日、節(jié)假日和年假，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.工作人員：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給工作人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指工作人員按照用人單位的規(guī)定的工作時(shí)間。5.保密義務(wù)：指工作人員對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或遲到早退：甲方應(yīng)進(jìn)行口頭警告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方及時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未按約定提供休息日、節(jié)假日和年假：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)休。如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方的要求和工作安排，完成工作任務(wù)。3.甲方