聘用合同協(xié)議電子版模板

聘用合同協(xié)議電子版模板甲方（聘用單位）：單位名稱：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同以共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的崗位職責確定，并可依據(jù)甲方制定的崗位說明書或相關(guān)管理制度執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前解除本合同。2.乙方的工作地點為_______。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行_______（標準工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制）。甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。甲方按_______安排乙方享受法定假期和帶薪年休假。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_______執(zhí)行。2.乙方在試用期期間的月工資為人民幣_______元。3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方承擔部分由甲方負責代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2.甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每_______（年季月）免費安排乙方進行體檢。3.甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。4.如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方聲譽和利益。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。4.本合同期滿如甲方續(xù)聘，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同。九、違約責任甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況給對方經(jīng)濟賠償。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜或與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：_______XXXX年XX月XX日聘用合同協(xié)議電子版模板（1）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負責人：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______乙方（受聘人員）：_______性別：_______民族：_______出生年月：_______身份證號：_______住址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（）項確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至_______止。本合同試用期限為XX個月。二、工作內(nèi)容及要求甲方聘用乙方在_______工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作保護和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本單位的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定工作安全、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守。四、工作報酬與福利待遇甲方根據(jù)國家法律和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的_______。五、工作紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。六、聘用合同的變更、解除、終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前XX日通知乙方：1.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；2.連續(xù)兩年年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；3.違反工作紀律或聘用合同達到解除聘用合同條件的。有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.考入普通高等院校的；3.被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；4.依法服兵役的。除以上第2項、第3項、第4項規(guī)定情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；XX個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，也可以協(xié)商直接辦理終止聘用合同手續(xù)。七、違反聘用合同的責任甲方違反本合同約定條件單方面解除本合同的，應(yīng)按_______向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定條件，除本合同約定情形外，被甲方單方面解除本合同的，或提出解除本合同經(jīng)甲方同意的，應(yīng)承擔違約責任，并向甲方支付違約金_______。八、雙方約定的其他事項_______九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向上級主管部門申請調(diào)解，也可按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用合同協(xié)議電子版模板（2）甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘用乙方從事______工作，具體崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。2.乙方的工作地點為______________________。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間和休息休假1.甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。2.乙方試用期月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。4.甲方于次月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代繳，甲方代繳的款項可在乙方工資中扣除。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密與競業(yè)限制1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在聘用期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的活動。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。2.若乙方違反保密與競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。八、解除和終止1.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日聘用合同協(xié)議電子版模板（3）甲方（雇主）：_____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（雇員）：_____________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本聘用合同協(xié)議，以茲信守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的安排下從事________工作。2.乙方的工作地點為：________________________。第三條工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為：人民幣________元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。第五條社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或利用。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。2.若因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第八條合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除。2.本合同在期滿時自然終止，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：（蓋章）法定代表人：（簽字）日期：____年____月____日乙方（雇員）：（簽字）日期：____年____月____日注：本合同僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢法律專業(yè)人士的意見。聘用合同協(xié)議電子版模板（4）甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘用乙方從事_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.甲方實行_______工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假權(quán)利。三、勞動報酬與支付方式1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元月。2.甲方于每月_______形式支付乙方工資。四、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。2.乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、合同期限、變更與解除1.本合同期限為_______止。2.合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（受聘人）：_______簽訂日期：_______聘用合同協(xié)議電子版模板（5）聘用合同協(xié)議甲方（雇主）：_______________乙方（雇員）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方單位的工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的崗位從事_______________工作，具體工作內(nèi)容和職責詳見附件。2.工作地點：_______________。二、工作時間與休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，即每周工作不超過四十小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣_______________元。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在聘用期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位工作或擔任顧問。五、合同期限與終止1.本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.合同期內(nèi)，任何一方違反合同規(guī)定，對方均有權(quán)解除合同。六、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：（蓋章）乙方（雇員）：（簽字）簽訂日期：_______________請務(wù)必確保所有