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公關(guān)專員職位協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(公關(guān)專員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任公關(guān)專員一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;(2)維護(hù)公司與媒體、政府、行業(yè)協(xié)會等各方關(guān)系;(3)處理突發(fā)事件,危機(jī)公關(guān),確保公司形象不受損害;(4)參與公司各類活動的組織和實(shí)施,提升公司品牌知名度;(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、工作時間2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元(稅前),每月__________日發(fā)放工資。3.2乙方依法享受各項社會保險和公積金待遇,具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班,按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。3.4乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi),可享受出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn),對于取得相關(guān)證書的乙方,給予一定的獎勵。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(公關(guān)專員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.公關(guān)專員職位協(xié)議2.中華人民共和國勞動法3.中華人民共和國勞動合同法4.公司考勤制度規(guī)定5.社會保險和公積金待遇相關(guān)規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展政策7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工資、福利等,乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),甲方可以認(rèn)定乙方違約。3.乙方提前解除勞動合同,未按照本協(xié)議約定支付違約金,甲方可以認(rèn)定乙方違約。4.雙方在履行本協(xié)議過程中,發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為,雙方可以協(xié)商認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社保:社會保險,是國家通過立法建立的一種社會保障制度,用以保障公民的基本生活需要。5.公積金:住房公積金,是指單位和職工按照一定比例繳存的,用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到合同內(nèi)容不明確或不符合實(shí)際情況的問題,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。2.若甲方未按照合同約定提供工資、福利等,乙方可以與甲方進(jìn)行溝通,要求甲方履行合同約定。如果溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方可以與乙方進(jìn)行溝通,要求乙方履行合同約定。如果溝通無果,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.若乙方提前解除勞動合同,未按照合同約定支付違約金,甲方可以要求乙方支付違約金。如果乙方拒絕支付,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,包括工資、福利、培訓(xùn)等。2.乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。3.

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