兼職勞動合同內(nèi)容管理員

兼職勞動合同內(nèi)容管理員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任兼職勞動合同內(nèi)容管理員，負責合同內(nèi)容的整理、歸檔、更新等工作。2.乙方應確保合同內(nèi)容的準確性、完整性和及時性，對合同執(zhí)行過程中的問題提供必要協(xié)助。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。2.乙方同意在甲方規(guī)定的節(jié)假日和休息日按時上班，如有特殊情況可提前向甲方請假。第四條勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的兼職勞動合同內(nèi)容管理員薪酬標準領(lǐng)取報酬。2.乙方每月勞動報酬為人民幣____元，按月支付。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、工具等勞動條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應提前____天書面通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，并將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方。3.合同解除或終止后，甲方依法支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險參保證明3.乙方銀行卡信息4.兼職勞動合同內(nèi)容管理員工作職責5.兼職勞動合同內(nèi)容管理員薪酬標準6.加班工資支付標準7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬2.甲方未為乙方繳納社會保險3.甲方未提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、工具等勞動條件4.甲方未確保乙方在工作中的人身安全5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等7.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：勞動者在一份全職工作之外，再從事另一份工作。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付勞動報酬；必要時可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方應及時提醒甲方依法繳納社會保險；必要時可依法向社會保險行政部門投訴。3.問題：甲方未提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、工具等勞動條件解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供相應的工作條件；必要時可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未確保乙方在工作中的人身安全解決辦法：乙方應及時向甲方反映工作中存在的安全隱患，要求采取措施保障人身安全；必要時可依法向相關(guān)部門投訴。5.問題：乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等解決辦法：甲方應及時對乙方進行保密教育，加強保密措施；必要時可依法向法院提起侵權(quán)訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職勞動合同內(nèi)容管理員崗位2.乙方在甲方指導下完成合同內(nèi)容的整理、歸檔、更新等工作3.甲方按時支付乙方勞動報