安全員聘用合同

安全員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方自愿擔(dān)任甲方的安全員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方安全員，主要負(fù)責(zé)甲方場所的安全管理、安全檢查、安全隱患排查及安全事故的處理等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保甲方場所的安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方的規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方工資待遇的調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。7.3本合同到期或者解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（安全員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.安全員資格證書2.甲方場所安全評估報告3.乙方工作業(yè)績記錄4.保密協(xié)議5.社會保險參保證明6.住房公積金參保證明7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.安全員：指在用人單位從事安全管理、安全檢查、安全隱患排查及安全事故處理等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)不得泄露甲方保密信息的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，立即啟動調(diào)查程序，依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于追究違約責(zé)任、解除合同等。2.乙方違反規(guī)章制度：及時進(jìn)行溝通教育，并根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.乙方失職營私舞弊：發(fā)現(xiàn)問題后，立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方責(zé)任，并依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.乙方擅自離職：及時與乙方溝通，要求其完成工作交接，如乙方拒不履行，甲方有權(quán)采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要招聘