業(yè)務(wù)員雇傭合同

業(yè)務(wù)員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的安排，從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前）。2.乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。五、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同續(xù)約申請表6.勞動(dòng)合同解除/終止申請表7.保密協(xié)議8.工作業(yè)績評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕工作安排。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定或者合同約定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方工資；如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，完成甲方指定的工作任務(wù)。3.甲方為乙方支付工