下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
休閑度假村保潔員衛(wèi)生管理協議書合同編號:__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方休閑度假村的衛(wèi)生管理工作,達成如下協議:一、甲乙雙方的義務1.1甲方義務(1)為乙方提供從事保潔工作的場所、設施和必要的勞動保護用品;(2)按時足額支付乙方工資、加班費以及依法應支付的其他費用;(3)按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費;(4)提供乙方在職期間所需的工作培訓;(5)負責對乙方進行業(yè)務指導和監(jiān)督。1.2乙方義務(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理;(2)按照約定的工作時間和工作內容,完成保潔工作;(3)妥善保管甲方的財物,不得挪用、損毀;(4)保守甲方的商業(yè)秘密;(5)不得在甲方場所從事與保潔工作無關的活動。二、工作內容2.1乙方從事的保潔工作內容包括:(1)休閑度假村客房的清潔衛(wèi)生;(2)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生;(3)垃圾的處理;(4)甲方指定的其他保潔工作。2.2乙方應按照甲方的衛(wèi)生標準和操作規(guī)程進行工作,保證服務質量。三、工作時間3.1乙方的工作時間為:(1)每日工作8小時,每周工作40小時;(2)法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日,乙方休息。3.2乙方在工作時間外,如有加班需要,應提前通知乙方,并按照相關法律法規(guī)支付加班費。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。4.2乙方加班費按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付。4.3甲方每月____日之前支付乙方工資。五、合同期限5.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作的,可以續(xù)簽。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協議。七、爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方衛(wèi)生許可證副本6.甲方物業(yè)管理合同副本7.甲方保潔服務操作規(guī)程8.乙方工作服及勞動保護用品清單9.乙方工資支付證明文件10.乙方加班記錄及加班費支付證明文件11.甲方社會保險繳納證明文件12.乙方培訓記錄及考核結果13.甲方休閑度假村平面圖14.甲方指定的其他保潔工作內容說明二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費及依法應支付的其他費用,構成違約。2.甲方未按照約定為乙方提供工作培訓,構成違約。3.甲方未按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,構成違約。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求進行保潔工作,構成違約。5.乙方損毀、挪用甲方財物,構成違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,構成違約。7.乙方在甲方場所從事與保潔工作無關的活動,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.保潔工作:指清潔、衛(wèi)生等工作,確保休閑度假村環(huán)境整潔有序。3.加班費:指乙方在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。4.社會保險費:指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約行為:指合同當事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質量不達標解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓和指導,提高乙方的工作質量。2.乙方工作態(tài)度不好解決辦法:甲方應加強員工管理,對乙方的工作態(tài)度進行調整,必要時進行處罰。3.甲方支付工資不及時解決辦法:甲方應嚴格按照合同約定,按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方未提供勞動保護用品解決辦法:甲方應按照合同約定,提供乙方所需的勞動保護用品。5.乙方損壞甲方財物解決辦法:甲方應與乙方協商賠償事宜,必要時解除合同。五、所有應用場景:1.甲方為休閑度假村,需要聘請保潔員進行衛(wèi)生管理工作。2.乙方為具備保潔技能和經驗的個人或單位,愿意為甲方提供保潔服務。3.甲方與乙方簽訂保潔服務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國市政工程中南設計研究總院限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農科院質標所公開招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國東方電氣集團限公司面向全社會招聘部分二級企業(yè)總法律顧問4人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位招聘340人筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇省鹽城射陽縣部分事業(yè)單位招聘34人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽馬鞍山市直事業(yè)單位招聘工作人員人選及高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川達州市招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員630人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年電影貼片廣告合同3篇
- 2025上半年貴州黔東南州水利投資(集團)限責任公司招聘8人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江西九江市事業(yè)單位招考和考試選調擬正式聘用人員(三)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣州廣東廣州市海珠區(qū)瑞寶街招聘雇員9人筆試歷年參考題庫頻考點試題附帶答案詳解
- 國家開放大學電大臨床藥理學形考任務1-3參考答案
- 2024年人教版七年級下冊英語期末綜合檢測試卷及答案
- 統編版(2024新版)七年級下冊道德與法治期末復習背誦知識點提綱
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準(2024版)宣傳畫冊
- 2024年山西省晉中市公開招聘警務輔助人員(輔警)筆試摸底測試(3)卷含答案
- 2024年抖音與旅游機構合作合同3篇
- 文史哲與藝術中的數學知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋吉林師范大學
- 2024蘇科版七年級上冊數學第6章《平面圖形的初步認識》單元測試卷(含答案解析)
- ICU患者外出檢查的護理
- 2022-2023學年廣東省深圳市羅湖區(qū)八年級(上)期末歷史試卷
評論
0/150
提交評論