金利煤礦2017年度勞動(dòng)定員方案

貴陽市清鎮(zhèn)流長(zhǎng)金利煤礦（2017年度）勞動(dòng)定員方案編制人： 審核人： 編制單位：貴陽市清鎮(zhèn)流長(zhǎng)金利煤礦編制時(shí)間：2017年5月23日貴陽市清鎮(zhèn)流長(zhǎng)鄉(xiāng)金利煤礦2017年度勞動(dòng)定員方案為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，規(guī)范我礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理，防止超強(qiáng)度、超能力、超定員生產(chǎn)，現(xiàn)依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》、《貴州省加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施意見》、《貴州省安全監(jiān)督管理局、貴州煤監(jiān)局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于減少井下作業(yè)人數(shù)提升煤礦安全保障能力的實(shí)施方案>的通知等相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦2017年采掘工作情況，特制定金利煤礦2017年度勞動(dòng)定員方案。一、勞動(dòng)定員管理原則

1、堅(jiān)持保證安全生產(chǎn)的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須符合《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，以及上級(jí)有關(guān)部門文件要求，符合煤礦客觀實(shí)際，反映出合理和相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)及其變化，減人提效，保證安全生產(chǎn)工作的需要。

2、堅(jiān)持“以人為本”的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須立足于努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化勞動(dòng)力配置，挖掘各工種內(nèi)部潛力、提高工時(shí)利用率，合理減少工人作業(yè)時(shí)間和降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須根據(jù)煤礦企業(yè)自身實(shí)際，在國(guó)家和省市確定的框架內(nèi)科學(xué)合理的確定，不搞“一刀切”。

4、堅(jiān)持嚴(yán)格按定額定員管理的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制對(duì)凡有定額標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)項(xiàng)目都要按勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)定員，凡是能夠計(jì)算和考核工作量的崗位都要有科學(xué)合理的勞動(dòng)定額，實(shí)行定額定員管理，合理節(jié)約勞動(dòng)生產(chǎn)力。

5、堅(jiān)持限定人員數(shù)量的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須對(duì)工作人員進(jìn)行限定，既要滿足減人提效的要求，又要滿足基本生產(chǎn)崗位的要求；既要對(duì)采、掘工作面的人員界定，又要對(duì)井上、下輔助生產(chǎn)部門的工作人員進(jìn)行界定，確保安全高效的組織生產(chǎn)。

二、2017年度采掘工作計(jì)劃根據(jù)我礦目前采掘工作情況，結(jié)合我礦各方面因素，經(jīng)研究決定，對(duì)我礦以及發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)定額定員存在較大問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂。

3、嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員，嚴(yán)格按定員組織生產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)礦井、生產(chǎn)礦井對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要層層建立勞動(dòng)定額定員考核辦法。

4、礦勞資部門抓好排查，進(jìn)一步健全完善礦勞動(dòng)定員管理相關(guān)工作制度，明確專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員管理工作，專職做好勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施工作。

5、嚴(yán)格落實(shí)文件文件精神，健全完善勞動(dòng)定員相關(guān)制度。嚴(yán)格按照規(guī)定控制入井人數(shù)，生產(chǎn)建設(shè)期間掘進(jìn)實(shí)行按“三班八小時(shí)”工作制，維修原則上由掘進(jìn)工擔(dān)任，實(shí)行“單班”機(jī)動(dòng)作業(yè)，盡量安排在作業(yè)人員少的班口。

6、嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力均衡組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。除帶班礦長(zhǎng)或班組長(zhǎng)、特殊工種人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班以