會(huì)計(jì)職稱中級(jí)財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)總結(jié)-第一章 總論

第一章總論

本章知識(shí)架構(gòu)

r—企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

總論V財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

財(cái)務(wù)管理體制

一財(cái)務(wù)管理環(huán)境

本章考情分析

本章介紹本學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)，從近三年考試來看，平均分值為3分，題型為客觀題，包括單項(xiàng)選擇題、

多項(xiàng)選擇題和判斷題。本章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是第二節(jié)、第四節(jié)和第五節(jié)。

近三年題型題量分析

2017年試2017年2018年試2018年

題型2016年

卷1試卷2卷1試卷2

單選題1題1分2題2分2題2分1題1分1題1分

多選題1題2分

判斷題2題2分1題1分1題1分1題1分1題1分

合計(jì)3題3分3題3分3題3分3題4分2題2分

2019年教材的主要變化

1.修改第二節(jié)中“股票期權(quán)”的定義。

2.修改第五節(jié)中“金融工具”的定義及金融工具分類的相關(guān)表述。

第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

【考點(diǎn)】企業(yè)及其組織形式

1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

2.合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

3.公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

【提示】站在企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)的角度。

1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：創(chuàng)立容易、管理靈活、交個(gè)人所得稅。

缺點(diǎn)：

(1)承擔(dān)無限責(zé)任。

(2)難以從外部獲得大量資金。

(3)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難。

(4)企業(yè)的生命有限。

【手寫板】

所得稅包括：企業(yè)所得稅(法人)；個(gè)人所得稅(自然人)

2.合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

特點(diǎn)：除業(yè)主不止一人外，合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)類似。

3.公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。

(2)有限債務(wù)責(zé)任。

(3)可以無限存續(xù)。

(4)融資渠道較多。

缺點(diǎn)：

(1)組建成本高。

(2)存在代理問題。

(3)雙重課稅。

【手寫板】

公司稅前所得企業(yè)所得稅個(gè)人所得稅個(gè)人股東

100-100X25%-75X20%=60

【例題?多選題】下列不屬于公司制企業(yè)缺點(diǎn)的有()

A.業(yè)主承擔(dān)無限責(zé)任

B.企業(yè)生命有限

C.所有權(quán)轉(zhuǎn)移困難

D.雙重課稅

【答案】ABC

【解析】選項(xiàng)ABC均屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn)，選項(xiàng)D屬于公司制企業(yè)的缺點(diǎn)。

【例題?單選題】與普通合伙企業(yè)相比，下列各項(xiàng)中，不屬于股份有限公司優(yōu)點(diǎn)的是()。

A.容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

B.融資渠道較多

C.企業(yè)組建成本高

D.有限債務(wù)責(zé)任

【答案】C

【解析】與普通合伙企業(yè)相比，股份有限公司的缺點(diǎn)之一是“組建成本高”。

第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

【考點(diǎn)一】財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

1.利潤最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

2.股東財(cái)富最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

3.企業(yè)價(jià)值最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

4.相關(guān)者利益最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

L利潤最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

【觀點(diǎn)】以實(shí)現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)。

【優(yōu)缺點(diǎn)】

(1)優(yōu)點(diǎn)(略)

(2)缺點(diǎn)(重點(diǎn))

①?zèng)]有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間。

②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。(有利潤就有現(xiàn)金流嗎？)

③沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系。

④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向。

【提示】利潤最大化的另一種表現(xiàn)形式是每股收益最大化；

除了反映所創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系外，每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同；假

設(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同、每股收益時(shí)間相同，每股收益的最大化也是衡量公司業(yè)績的一個(gè)重要指標(biāo)。

2.股東財(cái)富最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

【觀點(diǎn)】以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化為目標(biāo)。

【優(yōu)缺點(diǎn)】

（1）優(yōu)點(diǎn)：

①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

③對上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

股票數(shù)量一定，股價(jià)最大化即為股東財(cái)富最大化

（2）缺點(diǎn)：

①通常只適用于上市公司。

②股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。

③它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。

【例題?多選題】與利潤最大化目標(biāo)相比，股東財(cái)富最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，其主要優(yōu)點(diǎn)有（）o

A.在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

B.股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。

C.對上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

D.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

【答案】ACD

【解析】股東財(cái)富最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，其主要優(yōu)點(diǎn)有：

①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

③對上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。選項(xiàng)ACD正確；選項(xiàng)B屬于股

東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的缺點(diǎn)。

【例題?判斷題】就上市公司而言，將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)的缺點(diǎn)之一是不容易量化。（）

【答案】錯(cuò)誤

【解析】對于上市公司而言，股東財(cái)富最大化很容易量化。

3.企業(yè)價(jià)值最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

【觀點(diǎn)】以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)。

r-債權(quán)人權(quán)益市場價(jià)值+股東權(quán)益市場價(jià)值

企業(yè)價(jià)值T

J未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值

【優(yōu)缺點(diǎn)】

（1）優(yōu)點(diǎn)：

①考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間。

②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。

③能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。

④用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過多受外界市場因素的干擾。

（2）缺點(diǎn)：

①過于理論化，不易操作。

②對于非上市公司，評估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí)，很難做到客觀和準(zhǔn)確。

【例題?單選題】某公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理

由中，難以成立的是（）。

A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

B.有利于量化考核和評價(jià)

C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

【答案】B

【解析】企業(yè)價(jià)值最大化是不容易量化考核和評價(jià)的，所以本題的答案是B。

4.相關(guān)者利益最大化的觀點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)

【觀點(diǎn)】

(1)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡。

(2)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位。

(3)強(qiáng)調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和控制。

(4)關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益。

(5)不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系。

(6)關(guān)心客戶的長期利益。

(7)加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作。

(8)保持與政府部門的良好關(guān)系。

【優(yōu)缺點(diǎn)】

(1)優(yōu)點(diǎn)：

①有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

②體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念。

③較好地兼顧了各利益主體的利益。

④體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

(2)缺點(diǎn)：

過于理想化，難以操作。

【例題?單選題】下列各項(xiàng)中，符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求的是()。

A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位

C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位

D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營者的首要地位

【答案】A

【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，所以本題的正確答

案為A。

【例題?單選題】根據(jù)相關(guān)者利益最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論，承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可能獲得最大報(bào)酬的是

()。

A.股東

B.債權(quán)人

C.經(jīng)營者

D.供應(yīng)商

【答案】A

【解析】股東作為企業(yè)的所有者，在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。

【總結(jié)】各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

(1)各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都應(yīng)當(dāng)以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。

(2)以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ)，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。

【例題?多選題】在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋

糕”；李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”；王經(jīng)理提出“應(yīng)

將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有()。

A.利潤最大化

B.企業(yè)規(guī)模最大化

C.企業(yè)價(jià)值最大化

D.相關(guān)者利益最大化

【答案】ACD

【解析】張經(jīng)理的觀點(diǎn)體現(xiàn)的是相關(guān)者利益最大化；李經(jīng)理的觀點(diǎn)體現(xiàn)的是利潤最大化；王經(jīng)理的觀點(diǎn)體現(xiàn)

的是企業(yè)價(jià)值最大化。

【例題?單選題】下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論的說法中錯(cuò)誤的是（）

A.利潤最大化目標(biāo)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系

B.對上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

C.各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都應(yīng)當(dāng)以利潤最大化為基礎(chǔ)

D.企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值，它等于企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流

量的現(xiàn)值。

【答案】C

【解析】各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都應(yīng)當(dāng)以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

【考點(diǎn)二】利益沖突與協(xié)調(diào)

1.所有者與經(jīng)營者利益沖突協(xié)調(diào)措施

（1）解聘

這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。

（2）接收

這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。

（3）激勵(lì)

①股票期權(quán)。

【提示】它是允許經(jīng)營者以預(yù)先確定的條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利，當(dāng)股票的市場價(jià)格高于約定價(jià)

格，經(jīng)營者就會(huì)因此獲取收益。

②績效股。

【例題?單選題】下列屬于協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營者利益沖突的措施的有（）。

A.限制性借債

B.停止借款

C.收回借款

D.績效股

【答案】D

【解析】選項(xiàng)ABC均屬于協(xié)調(diào)所有者和債權(quán)人利益沖突的措施。

【例題?多選題】防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，股東可采取的措施有（）。

A.對經(jīng)營者實(shí)行固定年薪制

B.要求經(jīng)營者定期披露信息

C.給予經(jīng)營者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

D.聘請注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告

【答案】BCD

【解析】為了防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，一般有兩種方式：（1）監(jiān)督；（2）激勵(lì)。選項(xiàng)B、D屬于監(jiān)督，

選項(xiàng)C屬于激勵(lì)。

2.所有者與債權(quán)人利益沖突協(xié)調(diào)措施

（1）限制性借債

債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件。

（2）收回借款或停止借款

【例題?單選題】企業(yè)的下列財(cái)務(wù)活動(dòng)中，不符合債權(quán)人目標(biāo)的是（）。

A.提高利潤留存比率

B.降低財(cái)務(wù)杠桿比率

C.發(fā)行公司債券

D.非公開增發(fā)新股

【答案】C

【解析】債權(quán)人把資金借給企業(yè)，其目標(biāo)是到期時(shí)收回本金，并獲得約定的利息收入。選項(xiàng)A、B、D都可以

提高權(quán)益資金的比重，使債務(wù)的償還更有保障，符合債權(quán)人的目標(biāo)；選項(xiàng)C會(huì)增加債務(wù)資金的比重，增加償還

債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，所以不符合債權(quán)人的目標(biāo)。

【考點(diǎn)三】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

L含義：

是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。

【提示】謀求所有者或股東權(quán)益最大化不屬于履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

2.內(nèi)容：

（1）對員工的責(zé)任。

（2）對債權(quán)人的責(zé)任。

（3）對消費(fèi)者的責(zé)任。

（4）對社會(huì)公益的責(zé)任。

（5）對環(huán)境和資源的責(zé)任。

（6）遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。

【例題明J斷題】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù),

一般劃分為企業(yè)對社會(huì)公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。（）

【答案】錯(cuò)誤

【解析】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義

務(wù)，不僅僅為企業(yè)對社會(huì)公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任。

第三節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

1.計(jì)劃與預(yù)算

2.決策與控制

3.分析與考核

第四節(jié)財(cái)務(wù)管理體制

【考點(diǎn)一】財(cái)務(wù)管理體制的類型

財(cái)務(wù)管理體制（財(cái)務(wù)運(yùn)集權(quán)型（財(cái)權(quán)高度集中）

行模式）

分權(quán)型（財(cái)權(quán)高度分散）

維權(quán)與分權(quán)結(jié)合型（重大事項(xiàng)

要求辨認(rèn)各種體制

財(cái)權(quán)高度集中）

【考點(diǎn)二】影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素

一企業(yè)生命周期

企業(yè)戰(zhàn)略

企業(yè)所處市場環(huán)境

影響集權(quán)與分權(quán)選擇Y企業(yè)規(guī)模

的因素企業(yè)管理層素質(zhì)

信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

企業(yè)類型、經(jīng)濟(jì)政策、管理方法、管

L_理手段成本代價(jià)等

（-）企業(yè)生命周期

一般而言，企業(yè)發(fā)展會(huì)經(jīng)歷初創(chuàng)階段、快速發(fā)展階段、穩(wěn)定增長階段、成熟階段和衰退階段。企業(yè)各個(gè)階

段特點(diǎn)不同，所對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體制選擇模式會(huì)有區(qū)別。

（二）企業(yè)戰(zhàn)略

企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展大致經(jīng)歷四個(gè)階段，即數(shù)量擴(kuò)大、地區(qū)開拓、縱向或橫向聯(lián)合發(fā)展和產(chǎn)品多樣化，不同戰(zhàn)

略目標(biāo)應(yīng)匹配不同的財(cái)務(wù)管理體制。

（三）企業(yè)所處市場環(huán)境

如果企業(yè)所處的市場環(huán)境復(fù)雜多變，有較大的不確定性，就要求在財(cái)務(wù)管理劃分權(quán)力給中下層財(cái)務(wù)管理人

員較多的隨機(jī)處理權(quán)，以增強(qiáng)企業(yè)對市場環(huán)境變動(dòng)的適應(yīng)能力。如果企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的、對生產(chǎn)經(jīng)營的

影響不太顯著，則可以把財(cái)務(wù)管理權(quán)較多地集中。

（四）企業(yè)規(guī)模

一般而言，企業(yè)規(guī)模小，財(cái)務(wù)管理工作量小，為財(cái)務(wù)管理服務(wù)的財(cái)務(wù)組織制度也相應(yīng)簡單、集中，偏重于

集權(quán)模式。企業(yè)規(guī)模大，財(cái)務(wù)管理管理工作量大，復(fù)雜性增加，財(cái)務(wù)管理各種權(quán)限就有必要根據(jù)需要重新設(shè)置

規(guī)劃。

（五）企業(yè)管理層素質(zhì)

包括財(cái)務(wù)管理人員在內(nèi)的管理層如果素質(zhì)高，能力強(qiáng)，可以采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制。反之，通過分權(quán)可

以調(diào)動(dòng)所屬單位的生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造性和應(yīng)變能力。

（六）信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

集權(quán)型的財(cái)務(wù)管理體制，在企業(yè)內(nèi)部需要由一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)并通過信息傳遞過程的

嚴(yán)格控制以保障信息的質(zhì)量。

（七）財(cái)權(quán)的集中與分散還應(yīng)該考慮企業(yè)類型、經(jīng)濟(jì)政策、管理方法、管理手段、成本代價(jià)等相關(guān)情況。

【例題?判斷題】如果企業(yè)所處的市場環(huán)境復(fù)雜多變，有較大的不確定性，這種情況下企業(yè)更適合把財(cái)務(wù)管

理權(quán)較多地集中。（）

【答案】錯(cuò)誤

【解析】如果企業(yè)所處的市場環(huán)境復(fù)雜多變，有較大的不確定性，就要求在財(cái)務(wù)管理劃分權(quán)力上給中下層財(cái)

務(wù)管理人員較多的隨機(jī)處理權(quán)，以增強(qiáng)企業(yè)對市場環(huán)境變動(dòng)的適應(yīng)能力。如果企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的、對生

產(chǎn)經(jīng)營的影響不太顯著，則可以把財(cái)務(wù)管理權(quán)較多地集中。

【例題?多選題】下列屬于影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素的有（）

A.企業(yè)規(guī)模

B.企業(yè)所處市場環(huán)境

C.信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

D.企業(yè)生命周期

【答案】ABCD

【解析】以上選項(xiàng)均屬于影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素。

【考點(diǎn)三】財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則

（一）與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則

（二）決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則

（=）明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則

（四）與企業(yè)組織體制相適應(yīng)的原則

【例題?多選題】在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

A.明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想

B.與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)

C.決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)分立

D.與控制股東所有制形式相對應(yīng)

【答案】ABC

【解析】考察財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

【例題?判斷題】由于控股公司組織（H型組織）的母、子公司均為獨(dú)立的法人，是典型的分權(quán)組織，因而

不能進(jìn)行集權(quán)管理。（）

【答案】錯(cuò)誤

【解析】隨著企業(yè)管理實(shí)踐的深入，H型組織的財(cái)務(wù)管理體制也在不斷深化?？偛孔鳛樽庸镜某鲑Y人對子

公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán)，因此，也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)。現(xiàn)代意義上的H型組織

既可以分權(quán)管理，也可以集權(quán)管理。因此本題的表述錯(cuò)誤。

【例題?單選題】U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是（）。

A.集權(quán)控制

B.分權(quán)控制

C.多元控制

D.分層控制

【答案】A

【解析】U型組織是以職能化管理為核心的高度集權(quán)控制。

【考點(diǎn)四】集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型管理體制的一般內(nèi)容

集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容

集中分散

1.制度制定權(quán)

2.籌資、融資權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán)

3.投資權(quán)

2.人員管理權(quán)

4.用資、擔(dān)保權(quán)

3.業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

5.固定資產(chǎn)購置權(quán)

4.費(fèi)用開支審批權(quán)

6.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

7.收益分配權(quán)

【例題?單選題】某集團(tuán)公司有A、B兩個(gè)控股子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)

中，集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)分權(quán)給子公司的是（）。

A.擔(dān)保權(quán)

B.收益分配權(quán)

C.投資權(quán)

D.日常費(fèi)用開支審批權(quán)

【答案】D

【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制下，日常費(fèi)用開支審批權(quán)實(shí)施分權(quán)。

【例題多選題】某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有（）=

A.收益分配權(quán)

B.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

C.對外擔(dān)保權(quán)

D.子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

【答案】ABC

【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制下，收益分配權(quán)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、對外擔(dān)保權(quán)實(shí)施集權(quán)。

第五節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)境

【考點(diǎn)一】技術(shù)環(huán)境

含義：是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件，它決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。

【例題?單選題】2010年10月19日，我國發(fā)布了《XBRL（可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言）技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)

和通用分類標(biāo)準(zhǔn)》。下列財(cái)務(wù)管理環(huán)境中，隨之得到改善的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.金融環(huán)境

C.市場環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

【答案】D

【解析】財(cái)務(wù)管理環(huán)境中的技術(shù)環(huán)境。

【考點(diǎn)二】經(jīng)濟(jì)環(huán)境

【提示】在影響財(cái)務(wù)管理的各種外部環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境是最為重要。

（-）經(jīng)濟(jì)體制

（二）經(jīng)濟(jì)周期（重要）

【不同經(jīng)濟(jì)周期下的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略】

項(xiàng)目復(fù)蘇繁榮衰退蕭條

增加廠房設(shè)備停止擴(kuò)張建立投資標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)備投資擴(kuò)充廠房設(shè)備

實(shí)行長期租賃出售多余設(shè)備放棄次要利益

削減存貨

存貨儲(chǔ)備建立存貨儲(chǔ)備繼續(xù)建立存貨削減存貨

停止長期采購

人力資源增加勞動(dòng)力增加勞動(dòng)力停止擴(kuò)招雇員裁減雇員

提高產(chǎn)品價(jià)格保持市場份額

產(chǎn)品策略開發(fā)新產(chǎn)品停產(chǎn)不利產(chǎn)品

開展?fàn)I銷規(guī)劃壓縮管理費(fèi)用

【例題?多選題】下列各項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)周期中繁榮階段采用財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的有（）

A.壓縮管理費(fèi)用

B.擴(kuò)充廠房設(shè)備

C.繼續(xù)增加存貨

D.停止擴(kuò)招雇員

【答案】BC

【解析】選項(xiàng)A屬于經(jīng)濟(jì)周期中蕭條階段采用的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，選項(xiàng)D屬于經(jīng)濟(jì)周期中衰退階段采用的財(cái)務(wù)

管理戰(zhàn)略，選項(xiàng)BC屬于經(jīng)濟(jì)周期中繁榮階段采用的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。

【例題?判斷題】在經(jīng)濟(jì)衰退初期，公司一般應(yīng)當(dāng)出售多余設(shè)備，停止長期采購。（）

【答案】正確

【解析】在經(jīng)濟(jì)衰退期，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一般為停止擴(kuò)張、出售多余設(shè)備、停產(chǎn)不利產(chǎn)品、停止長期采購、削減存

貨、停止擴(kuò)招雇員。

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

（四）宏觀經(jīng)濟(jì)政策

（五）通貨膨脹水平

【通貨膨脹對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響】

（1）引起資金占用的大量增加，從而增加企業(yè)的資金需求。

（2）引起企業(yè)利潤虛增，造成企業(yè)資金因利潤分配而流失。

（3）引起利率上升，加大企業(yè)籌資成本。

（4）引起有價(jià)證券價(jià)格下降，增加企業(yè)的籌資難度。

（5）引起資金供應(yīng)緊張，增加企業(yè)的籌資困難。

【通貨膨脹的應(yīng)對】

（一）通貨膨脹初期：

1.進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值。

2.與客戶應(yīng)簽訂長期購貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失。

3.取得長期負(fù)債，保持資本成本的穩(wěn)定。

（二）通貨膨脹持續(xù)期：

1.采用比較嚴(yán)格的信用條件，減少企業(yè)債權(quán)。

2.調(diào)整財(cái)務(wù)政策，防止和減少企業(yè)資本流失。

【例題?單選題】下列各項(xiàng)措施中，無助于企業(yè)應(yīng)對通貨膨脹的是（）。

A.發(fā)行固定利率債券

B.以固定租金融資租入設(shè)備

C.簽訂固定價(jià)格長期購貨合同

D.簽訂固定價(jià)格長期銷貨合同

【答案】D

【解析】發(fā)行固定利率債券和以固定租金融資租入設(shè)備，都能保持資本成本的穩(wěn)定，并應(yīng)對通貨膨脹；選項(xiàng)

AB正確；與客戶應(yīng)簽訂長期購貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失，屬于應(yīng)對通貨膨脹的措施，選項(xiàng)C正確；

簽訂固定價(jià)格的長期銷貨合同，會(huì)損害企業(yè)的利益，無助于應(yīng)對通貨膨脹，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

【例題?判斷題】為了防范通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)當(dāng)簽訂固定價(jià)格的長期銷售合同。（）

【答案】錯(cuò)誤

【解析】在通貨膨脹初期，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與客戶簽訂長期購貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失。

【考點(diǎn)三】金融環(huán)境

1.金融工具的特征：

①流動(dòng)性

②風(fēng)險(xiǎn)性

③收益性

【提示】金融工具，是指形成一方的金融資產(chǎn)并形成其他方的金融負(fù)債或權(quán)益工具的合同。

2.金融工具的分類

基本金常見的有：企業(yè)持有的現(xiàn)金、從其他方

一融工具收取現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同權(quán)利,

向其他方交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合

同義務(wù)等.

金融工具一＜

衍生金______包括遠(yuǎn)期合同、期貨合同、互換合同

融工具和期權(quán)合同等.

【例題?多選題