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護(hù)理職稱論文范文深化護(hù)理改革,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量【關(guān)鍵詞】示范工程;基礎(chǔ)護(hù)理;滿意服務(wù)護(hù)理工作的重要性當(dāng)前,護(hù)理工作存在許多困難。例如,醫(yī)生受重視而護(hù)士受輕視,待遇不高,護(hù)士流動(dòng)性大,護(hù)士轉(zhuǎn)崗至非護(hù)理工作,一線護(hù)理人員短缺;護(hù)士工作強(qiáng)度大,超負(fù)荷工作,社會(huì)地位低,繁瑣的護(hù)理記錄占用了護(hù)理時(shí)間;護(hù)士與患者發(fā)生糾紛時(shí),護(hù)士權(quán)益得不到保障,護(hù)士社會(huì)地位遠(yuǎn)不如醫(yī)生,這直接影響了護(hù)理工作的開(kāi)展?;A(chǔ)護(hù)理被忽視,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系疏遠(yuǎn),進(jìn)而影響醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。實(shí)踐證明,只有與患者貼近相處,觀察病情,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握救治時(shí)機(jī),避免醫(yī)療事故。缺乏基礎(chǔ)護(hù)理作為基石,護(hù)士的專業(yè)技能無(wú)法發(fā)揮,整體護(hù)理也無(wú)從談起。改革的意義上述情況表明,護(hù)理改革勢(shì)在必行。開(kāi)展病房試點(diǎn)工作初見(jiàn)成效醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧:試點(diǎn)病房護(hù)士更深入病房、貼近患者,固定護(hù)理人員每天為患者提供治療和護(hù)理,加強(qiáng)了護(hù)患關(guān)系,增進(jìn)了情感交流。這減輕了患者住院的恐懼,改善了醫(yī)患關(guān)系。病房管理有序:實(shí)行雙班制,加強(qiáng)早晚和午間護(hù)理。護(hù)士的服務(wù)讓患者感動(dòng),拉近了護(hù)患距離,患者及家屬更積極配合護(hù)理工作,使病房環(huán)境整潔、安全、舒適、方便。不良事件發(fā)生率減少:護(hù)士能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加強(qiáng)巡視,與患者溝通避免糾紛,提高了護(hù)士解決問(wèn)題的能力。護(hù)士書(shū)寫(xiě)負(fù)擔(dān)減輕,簡(jiǎn)化護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),為護(hù)士提供更多時(shí)間深入病房,直接為患者提供護(hù)理服務(wù)。醫(yī)院工作有亮點(diǎn)、有特色,實(shí)行責(zé)任包干后,醫(yī)生和護(hù)士反饋良好。小結(jié)參考文獻(xiàn)[1]張艷萍.把時(shí)間還給護(hù)士.把護(hù)士還給病人[N].醫(yī)院報(bào),2010-4-13(1).[2]松瑞麟,陳昌雄.對(duì)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的思考[J].中國(guó)

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