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機電隊長安全管理目標(biāo)管理責(zé)任狀為了做好礦井機電平安管理工作,進(jìn)一步提高機電隊長平安管理工作水平,落實機電隊長平安生產(chǎn)責(zé)任,實現(xiàn)平安目標(biāo),公司2024年生產(chǎn)礦長與機電隊長簽定平安生產(chǎn)責(zé)任狀如下:一、公司2024年必需實現(xiàn)以下平安生產(chǎn)掌握指標(biāo):1、重傷不超過4人,輕傷不超過10人,人身傷亡事故為0。2、平安愛護(hù)設(shè)施、平安防護(hù)設(shè)施、平安的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)100%。3、機械、設(shè)備事故為0。4、爭創(chuàng)無違章隊。5、機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到省二級以上要求。二、工作內(nèi)容:1、在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作,全面負(fù)責(zé)井上下機電平安管理工作。2、負(fù)責(zé)井上下機電設(shè)備的完好使用和人員的平安,組織好機電設(shè)備的安裝、日常檢查和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)組織召開本隊所屬班、組人員班前會,支配討論布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和平安等工作,把平安做為支配生產(chǎn)中的一項重要內(nèi)容,確保平安生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)上級和公司的有關(guān)平安生產(chǎn)指標(biāo)和布置工作,并負(fù)責(zé)支配落實狀況。5、負(fù)責(zé)出庫設(shè)備及入井前設(shè)備的檢驗把關(guān)工作。6、深化井下現(xiàn)場,準(zhǔn)時發(fā)覺和解決電氣設(shè)備防爆及機電方面存在的問題。7、負(fù)責(zé)礦井電器設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。三、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):1、仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定、命令、打算、通知、通報等,嚴(yán)格崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。2、仔細(xì)抓好電氣管理,全礦機電設(shè)備綜合完成率90%;防爆電氣設(shè)備及小型電氣設(shè)備防爆率100%;小型電氣合格率90%;電纜吊掛合格率95%;機電事故率0%;平安愛護(hù)裝置齊全、牢靠,合格率100%。3、常常深化井下了解各種電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,對存在的平安隱患要組織人員準(zhǔn)時處理,并準(zhǔn)時鑒定防爆設(shè)備的防爆性能。4、堅持現(xiàn)場指揮,支配檢查本隊班組長的上崗狀況,并與工人同上同下,代班長不在時,由隊長負(fù)責(zé)派隊干部親自頂崗,杜絕脫崗、空崗現(xiàn)象,隨時對班組執(zhí)行三大規(guī)程及平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤檢查。5、組織本隊、本組工人嚴(yán)格實施《煤礦平安規(guī)程》、《操作規(guī)程》和平安措施、切實解決好設(shè)備完好率,準(zhǔn)時組織處理隱患,準(zhǔn)時制止三違行為。6、組織所管理的隊,深化開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、平安創(chuàng)水平活動落實上級提出的平安生產(chǎn)目標(biāo)。7、堅持參與礦級領(lǐng)導(dǎo)組織的一周一次的平安大檢查,對檢查出的問題跟蹤落實處理。8、參與有關(guān)事故調(diào)查、查明緣由,提出防范措施,防止事故,準(zhǔn)時向有關(guān)部門匯報。9、以身作則,不違章指揮,不違章操作,對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象要嚴(yán)厲?進(jìn)行處理。10、完善各種愛護(hù)設(shè)施,不得隨便短接和拆離。11、加強值班人員的紀(jì)律,必需堅守工作崗位,仔細(xì)清理衛(wèi)生,崗位電工必需循環(huán)檢查線路和設(shè)備,發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決,加強電纜管理。12、勤檢查、勤對查出的問題,要準(zhǔn)時提出對策,實行相應(yīng)措施進(jìn)行落實處理。13、嚴(yán)把材料消耗,不得鋪張和遺失。14、樂觀組織開展機電大會戰(zhàn)。四、制度管理目標(biāo):1、嚴(yán)格執(zhí)行跟班制度,每月下井次數(shù)不得少于25次,與工人同上同下,并有記錄可查,每次下井必需填寫記錄,安監(jiān)站留存,日考核月總結(jié)。2、堅持24小時值班。3、堅持開展機電隱患大排查活動。五、平安責(zé)任:1、機電隊長是煤礦井下全機電隊平安生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對礦井機電平安管理負(fù)直接責(zé)任。2、杜絕因責(zé)任而導(dǎo)致重大隱患和事故發(fā)生。六、獎懲:1、年內(nèi)各項平安考核指標(biāo)沒有完成的,年終不準(zhǔn)參加評獎;2、凡發(fā)生傷亡事故的除接受上級有關(guān)單位的懲罰外,本公司實行懲罰如下:凡發(fā)生3人以下事故,每傷亡1人,罰款1萬元,1人以上自動辭職,接受公司處理;3、假如當(dāng)月超出掌握指標(biāo)的2倍,公司進(jìn)行戒免談話一次,類似狀況連續(xù)劇消失,自動引咎辭職;4、下井次數(shù)不足25天者,每少一次罰100元,2月連續(xù)不能按此執(zhí)行,加倍懲罰,安監(jiān)站當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn)。5、在跟班過程中,發(fā)覺隱患未支配準(zhǔn)時處理或隱患未被準(zhǔn)時發(fā)覺,從而導(dǎo)致發(fā)生各類事故,公司可視后果嚴(yán)峻程度,賜予懲罰;在跟班過程中,發(fā)覺有三違行為不加以制止被其他跟班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺或被監(jiān)舉的賜予100-500元的懲罰。6、工作表現(xiàn)突出,能夠仔細(xì)履行職責(zé),全面完成掌握指標(biāo),
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