醫(yī)院門衛(wèi)探視管理規(guī)范

醫(yī)院門衛(wèi)探視管理規(guī)范合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：________________1.1.2醫(yī)院地址：________________1.1.3聯(lián)系方式：________________1.1.4法定代表人：______________1.2合同乙方（以下簡稱“門衛(wèi)”）基本信息1.2.1門衛(wèi)名稱：________________1.2.2門衛(wèi)地址：________________1.2.3聯(lián)系方式：________________1.2.4法定代表人：______________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在規(guī)范醫(yī)院門衛(wèi)的探視管理，確保醫(yī)院安全、有序、高效的運(yùn)行。第三章：合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第四章：門衛(wèi)職責(zé)4.1門衛(wèi)職責(zé)4.1.1門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。4.1.2門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)入醫(yī)院的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記，防止無關(guān)人員進(jìn)入。4.1.3門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)探視人員到指定區(qū)域，維護(hù)醫(yī)院的正常秩序。4.1.4門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助醫(yī)院處理突發(fā)事件，確保醫(yī)院的安全。第五章：探視管理規(guī)范5.1探視時(shí)間5.1.1醫(yī)院應(yīng)制定合理的探視時(shí)間，并在門衛(wèi)處進(jìn)行公示。5.1.2門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的探視時(shí)間，對探視人員進(jìn)行管理。5.2探視人數(shù)5.2.1醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理設(shè)定探視人數(shù)上限。5.2.2門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格控制探視人數(shù)，確保醫(yī)院秩序。5.3探視行為規(guī)范5.3.1探視人員應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，保持安靜、整潔。5.3.2門衛(wèi)應(yīng)引導(dǎo)探視人員遵守醫(yī)院的規(guī)定，對違規(guī)行為進(jìn)行制止。5.4探視區(qū)域管理5.4.1醫(yī)院應(yīng)明確探視區(qū)域，并在門衛(wèi)處進(jìn)行公示。5.4.2門衛(wèi)應(yīng)引導(dǎo)探視人員到指定區(qū)域進(jìn)行探視，維護(hù)醫(yī)院秩序。（注：以上為合同的第一章至第五章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求進(jìn)行補(bǔ)充。）第六章：門衛(wèi)工作流程6.1工作時(shí)間6.1.1門衛(wèi)應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間上下班，并做好交接班工作。6.1.2門衛(wèi)應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)全程在崗，不得擅離職守。6.2入院管理6.2.1門衛(wèi)應(yīng)對入院人員進(jìn)行身份核實(shí)，確認(rèn)其身份及探視權(quán)限。6.2.2門衛(wèi)應(yīng)指導(dǎo)入院人員完成登記手續(xù)，并告知醫(yī)院規(guī)章制度。6.3在院管理6.3.1門衛(wèi)應(yīng)定時(shí)巡視醫(yī)院各區(qū)域，確保安全無隱患。6.3.2門衛(wèi)應(yīng)監(jiān)督探視人員遵守醫(yī)院規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院秩序。6.4出院管理6.4.1門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助出院病人及家屬完成出院手續(xù)。6.4.2門衛(wèi)應(yīng)確保出院病人及家屬攜帶的物品符合醫(yī)院規(guī)定。第七章：門衛(wèi)培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1門衛(wèi)應(yīng)接受醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括安全知識、服務(wù)技能等。7.1.2門衛(wèi)應(yīng)熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并能熟練運(yùn)用。7.2培訓(xùn)考核7.2.1醫(yī)院應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)考核，確保其業(yè)務(wù)能力。7.2.2門衛(wèi)考核合格后方可上崗，考核不合格者需重新培訓(xùn)。第八章：門衛(wèi)著裝與儀容8.1著裝規(guī)范8.1.1門衛(wèi)應(yīng)穿著醫(yī)院統(tǒng)一配發(fā)的制服，保持整潔干凈。8.1.2門衛(wèi)應(yīng)佩戴醫(yī)院規(guī)定的工號牌，方便識別與管理。8.2儀容規(guī)范8.2.1門衛(wèi)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤剪指甲。8.2.2門衛(wèi)應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，微笑服務(wù)，禮貌待人。第九章：突發(fā)事件處理9.1緊急情況響應(yīng)9.1.1門衛(wèi)應(yīng)熟知醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案，并能迅速采取行動(dòng)。9.1.2門衛(wèi)應(yīng)在緊急情況下，立即報(bào)告上級并協(xié)助處理。9.2矛盾糾紛處理9.2.1門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，公正處理探視過程中的矛盾糾紛。9.2.2門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)將矛盾糾紛情況報(bào)告給醫(yī)院相關(guān)部門。第十章：合同變更與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充均需書面形式，并由雙方代表簽字蓋章。10.1.2如醫(yī)院因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知門衛(wèi)，并在征得門衛(wèi)同意后進(jìn)行變更。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。10.2.2如一方違約，守約方有權(quán)終止合同，并追究違約方的法律責(zé)任。（注：以上為合同的第六章至第十章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求進(jìn)行補(bǔ)充。）第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方同意，在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、患者信息等一切保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.1.2除非法律另有規(guī)定或經(jīng)對方書面同意，否則任何一方不得泄露或使用對方的保密信息。11.2保密期限11.2.1本合同終止后，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。11.2.2如有特殊保密需求，雙方可另行約定保密期限。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1權(quán)利歸屬12.1.1合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。12.1.2門衛(wèi)同意不對醫(yī)院享有知識產(chǎn)權(quán)的任何內(nèi)容提出權(quán)利要求。12.2使用許可12.2.1醫(yī)院授予門衛(wèi)在合同期限內(nèi)使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的有限權(quán)利，僅限于履行合同之目的。12.2.2門衛(wèi)超出授權(quán)范圍使用知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章：違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，任何一方違反合同規(guī)定均視為違約。13.1.2若一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的損失。13.2.2如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。第十四章：爭議解決14.1協(xié)商解決14.1.1雙方因合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2仲裁條款14.2.1雙方同意，因合同產(chǎn)生的任何爭議，均可提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。14.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五章：其他條款15.1合同完整性15.1.1本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。15.2法律適用15.2.1本合同的解釋、適用和履行均適用中華人民共和國法律。15.2.2如合同任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定解釋，但不影響合同其他條款的效力。附件部分：附件1：門衛(wèi)工作細(xì)則附件2：醫(yī)院安全管理制度附件3：探