2019教師繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會

2019教師繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會2019年教師繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文一"教師是太陽底下最崇高的事業(yè)"。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著"以身立教"的作用。經(jīng)過認真接受繼續(xù)教育培訓(xùn)后,結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐,我有以下幾點體會:一、"評課"與"議課"的區(qū)別。"議課"是圍繞觀課所收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。"議"的過程是展開對話,有"主""客"之分;"議"是參與者圍繞共同的話題平等交流,超越"誰說了算"的爭論,改變教師在評課活動中的"被評"地位和失語狀態(tài)。"評課"主要將"表現(xiàn)、展示"作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學(xué)長處;"議課"活動以"改進、發(fā)展"為主要取向,鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。二、"評課"不能流于形式。在教學(xué)中,各種形式的公開課、觀摩課等,隨之而來的評課往往流于形式,有的是簡單打分,有的是表揚為主,有的是被動發(fā)言、敷衍了事。我認為,評課的主要目的是為了實踐,為了更好地改進教學(xué),如果都說些無意義的話,那評課還有什么意義?我們需要評課者真實的心聲,能得到大家的認同、理解和接受,并能在今后的工作中付諸行動。三、"議課"非常有意義。"議課"是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,是展開對話、促進反思的過程。"議"強調(diào)了彼此的平等,都有自我表達的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)。"議課"更能讓老師得到提高,因為有時評課者并不了解學(xué)校、學(xué)生和教學(xué)進度等情況,提出的要求過高,如果只評不議,可能會讓授課者覺得委屈、不理解,打擊了積極性。在平等交流的基礎(chǔ)上,讓授課者說話,評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了重要作用。四、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范——"愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表"。這幾個字精練地概括了合格教師應(yīng)有的職業(yè)道德。教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要以強烈的使命感為基礎(chǔ)。教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),甘于寂寞和辛勞;熱愛學(xué)生,對每一個學(xué)生一視同仁,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰;嚴格要求自己,給學(xué)生樹立好的榜樣。五、愛生應(yīng)有九需要:1、智慧2、尊重3、寬容4、懲罰藝術(shù)5、教育藝術(shù)6、批評藝術(shù)7、發(fā)現(xiàn)8、鼓勵9、微笑范文二x月x日，在初中聆聽了市進修校王老師對教師職業(yè)道德新規(guī)范的解讀感慨萬千，王老師著重在愛和教師行為的方面進行了詮釋，和教師們互動，在熱烈氣氛中將培訓(xùn)圓滿結(jié)束。通過學(xué)習(xí)，我談?wù)勎易约旱淖疽姟Ｒ?、教師是一種普通而崇高的職業(yè)人所共知，中華民族有尊師重教的傳統(tǒng)，常把教師比作父母，可見教師的地位之高，多么的受人尊重。那么教師為什么受人尊重呢?因為他是人類文化、科學(xué)知識的傳播者，又是倫理、道德的傳授人。教師之所以受人尊重，是因為教師的職業(yè)是神圣的，擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨、繁重的任務(wù)，傳道、授業(yè)、解惑是教師的天職。試想，把一個幼稚、天然的自然人，培養(yǎng)成有知識、有文化、有紀律、有道德的社會人，是何等的不容易!教師的職業(yè)的確是偉大而又神圣的。我們每個受過良好教育的人，都有一個共同的體會：培養(yǎng)我們成長起來的那些教師，他們的確像蠟燭一樣，燃燒了自己，照亮了別人。他們吃的是“草”，擠出的是“奶”，從精神、靈魂上培育了我們一代又一代青少年。教師之所以受人尊重，還因為教師是經(jīng)師，又是人師。教師是人中楷模，教師職業(yè)要求他們“學(xué)而不厭，誨人不倦”，不但教書，更重要的是育人，言行一致，身體力行，事事處處做學(xué)生的榜樣和模范。然而教師并不是生活在與世隔絕的孤島上，而是置身于現(xiàn)實生活中，置身于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市場經(jīng)濟的負面影響，“一塵不染”，敬業(yè)盡職，做好教育人的工作，就不很容易了，再說教師不是神，愛情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟收入、名譽地位等種種人生瑣事必然會影響自己的情緒。當心情不好時，很容易將內(nèi)心的煩躁投射到學(xué)生身上，有時在教育態(tài)度、教育方式、教育語言上的過錯，打碎了自己在學(xué)生心目中的美好形象，使學(xué)生感到緊張、委屈、怨恨，給學(xué)生造成負面影響，造成學(xué)生對社會的不信任，甚至可以影響學(xué)生的一生。做人有做人的準則，干工作要求具備起碼的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;如果說對教師有什么特別的要求，我認為，比“學(xué)高為師，德高為范”更重要，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。在個人和社會之間，體制和人性之間，國情和人情之間，傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間尋找一種張力，教師就會用自己柔弱的雙肩盡量抵擋一下來自四面八方的擠壓，給學(xué)生騰出盡量多一點的自由空間和時間，讓每一位學(xué)生得到最大的發(fā)展空間。因此，教師必須時牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，切實做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。二、愛與責任“愛”和“責任”貫穿于“新規(guī)范”的始終。時代賦予了“愛”和“責任”新的內(nèi)涵。古代教育家孔子曰：親其師，信其道。當今教育專家說：沒有愛，就沒有教育。這些都是基于對教育對象本質(zhì)和特征的科學(xué)認識，對未成年人成長規(guī)律的揭示。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，需要一個很長的周期，所謂“十年樹木，百年樹人”。培養(yǎng)人不僅周期長，而且教育對象之間存在極大的不同，需要很多教師的團結(jié)合作。一是具有很大的差異性，如不同家庭背景、經(jīng)歷，不同氣質(zhì)、性格特征，不同興趣、愛好，不同秉賦、能力等。二是處于身體發(fā)育和成長的不斷變化之中。將一個自然人培養(yǎng)為社會人，培養(yǎng)成為符合社會一定要求的人，責任對于教育者具有特殊重要的意義。沒有責任就辦不好教育。一個教師在教育實踐中要不斷的選擇自己的行為，教育實踐活動的深入